A Prefeitura Municipal de São José do Vale do Rio Preto, no Rio de Janeiro, anunciou a abertura de um Processo Seletivo Simplificado (PSS). O objetivo é formar cadastro de reserva para 25 vagas em diversas áreas, regido pela Lei Municipal nº 1.153/2020 e Decreto Municipal nº 1.587/2020.
A seleção é organizada por uma Comissão Especial designada pela própria Prefeitura, sem a contratação de empresa terceirizada. Todas as vagas são destinadas exclusivamente ao município de São José do Vale do Rio Preto/RJ.
O PSS oferece oportunidades para níveis Superior, Técnico e Fundamental, com 1 vaga para cada cargo. Há 14 cargos de nível superior, 5 de nível técnico e 6 de ensino fundamental, totalizando 25 posições para cadastro de reserva.
As vagas incluem Assistente Social, Enfermeiro, Médico Clínico Geral, Técnico em Enfermagem, Assistente Administrativo, entre outros. Os requisitos básicos para cada cargo estão detalhados no Anexo I do edital, que deve ser consultado pelos interessados.
A remuneração e a carga horária variam conforme o cargo, sendo a maioria com jornada de 40 horas semanais. Cargos na área da saúde podem ter escalas variáveis, conforme informações presentes no Anexo I do edital.
Há reserva de vagas para Pessoas com Deficiência (5%, totalizando 1 vaga) e para candidatos negros (20%, totalizando 5 vagas). Para o cargo de Motorista, há uma reserva adicional de 5% para candidatos negros, cumulativa à cota geral.
As inscrições devem ser realizadas exclusivamente online, no período de 09 a 19 de julho de 2024, até as 23h59 (horário de Brasília). O endereço eletrônico para inscrição é www.pciconcursos.com.br.
A taxa de inscrição é de R$ 100,00, a ser paga via GRU gerada durante o processo online, com vencimento em 20 de julho de 2024. Candidatos inscritos no CadÚnico ou de baixa renda podem solicitar isenção da taxa entre 09 e 11 de julho de 2024.
O resultado da solicitação de isenção será divulgado em 15 de julho de 2024 no site de inscrições. O procedimento para solicitar a isenção envolve o preenchimento de formulário online e o anexo de documentos comprobatórios.
O processo seletivo será composto por Análise de Títulos para todos os cargos de Nível Superior e para Motorista. Para os demais cargos de Nível Fundamental e Técnico, haverá Avaliação de Experiência Profissional.
Não estão previstas provas objetivas ou dissertativas. A pontuação máxima para experiência é de 5 pontos (1 ponto por ano, limitado a 5 anos), e para títulos, até 5 pontos, conforme tabela do Anexo III do edital.
As datas exatas das etapas de seleção serão informadas por edital complementar. Candidatos aprovados deverão apresentar documentos pessoais originais, comprovantes de experiência e títulos autenticados, além de laudo médico para PCD.
O prazo de validade do PSS é de 12 meses, prorrogável por igual período, a partir da publicação do resultado final. Recursos contra a inscrição ou resultados podem ser interpostos em até 3 dias úteis após as divulgações.
Todas as vagas são para cadastro de reserva, e a contratação está sujeita à disponibilidade orçamentária e necessidade do órgão. Informações adicionais podem ser obtidas na Secretaria Municipal de Administração ou pelo telefone (24) 9999-9999.
É fundamental que os candidatos leiam integralmente o edital e seus anexos para obter informações completas sobre requisitos, remuneração e critérios de avaliação. O edital completo está disponível em www.pciconcursos.com.br.
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