A Prefeitura de Belo Horizonte nomeou mais de 1,8 mil profissionais aprovados em concursos públicos para a rede municipal de educação. As convocações ocorreram entre 2025 e os primeiros meses de 2026. A medida visa reforçar o atendimento nas escolas da capital e recompor os quadros da rede pública, conforme informações da administração municipal.
Os profissionais nomeados incluem professores, assistentes administrativos educacionais e auxiliares de secretaria escolar. Esta ação faz parte de uma estratégia para fortalecer os serviços essenciais e ampliar a capacidade de atendimento da rede municipal de ensino, segundo a Prefeitura de Belo Horizonte.
De acordo com dados da Secretaria Municipal de Planejamento, Orçamento e Gestão, foram nomeados 1.886 servidores para a área da educação no período. O cargo com o maior número de convocações foi o de professor para a educação infantil, com 897 nomeações.
Em seguida, o cargo de professor municipal registrou 777 profissionais chamados. A Prefeitura de BH também realizou nomeações para funções de apoio nas unidades escolares, como assistentes administrativos educacionais e auxiliares de secretaria escolar, para reforçar o funcionamento administrativo.
As convocações foram realizadas após a aprovação em concursos públicos promovidos pela Prefeitura. A rede municipal de educação de Belo Horizonte atende estudantes da educação infantil, ensino fundamental e Educação de Jovens e Adultos (EJA).
Valorização dos Profissionais da Educação
Além das nomeações, a Prefeitura de Belo Horizonte (PBH) destaca medidas de valorização dos profissionais da educação adotadas desde 2025. Atualmente, o salário inicial de um professor da rede municipal é de R$ 3.660,96 para jornada de um turno.
Este valor é acrescido de R$ 412,50 de auxílio-alimentação, totalizando R$ 4.073,46. Para jornadas de dois turnos, a remuneração pode chegar a R$ 8.641,92, somando salário-base e vale-refeição, conforme informações da PBH.
Ao longo da carreira, os profissionais podem receber progressões por escolaridade, mérito e outros benefícios previstos no plano de carreira. Essas progressões impactam diretamente no vencimento dos servidores da educação.
Os professores podem ascender por escolaridade em até 7 níveis, o que pode gerar ganhos de 40,71% em títulos apresentados. Entre as medidas implementadas desde 2025, está a criação de data-base para reajuste salarial.
Outras ações incluem novas progressões por escolaridade, com ganho de até 10,25% na carreira, e um aumento superior a 58% no vale-refeição para jornadas de 40 horas. Houve também reajustes salariais para cargos administrativos da educação.
Neste período, a Prefeitura também criou um benefício cultural para aposentados. Concedeu um reajuste de 2,49% em maio de 2025, referente à inflação do período de janeiro a abril do mesmo ano.
Em janeiro de 2026, foi concedido um reajuste de 2,40%, relativo à inflação de gestões anteriores. Este último reajuste também cumpre o compromisso de recomposição da inflação na data-base prevista para este mês, segundo a PBH.