A Fundação Hospitalar do Estado de Minas Gerais (FHEMIG) anuncia a abertura de um Processo Seletivo Simplificado (PSS) para contratação temporária. As oportunidades são para profissionais de nível superior em Belo Horizonte e Sabará. O edital visa preencher 5 vagas, além de formar cadastro de reserva, com remunerações que podem alcançar R$ 13.212,64.
A seleção é organizada por uma Comissão Interna da FHEMIG, sob coordenação da Gerência de Solução de Pessoas (GSP) e Coordenação Central de Provimentos (CPROV). Este PSS segue as diretrizes da Lei Estadual nº 23.750/2020 e do Decreto Estadual nº 48.097/2020, garantindo a legalidade do processo.
As vagas disponíveis incluem Enfermeiro para o Instituto Raul Soares, em Belo Horizonte, com 1 vaga e cadastro de reserva. Para o Hospital Cristiano Machado, em Sabará, há 1 vaga para Médico – Cirurgia da Mão (24h). O Hospital João XXIII, em Belo Horizonte, oferece 2 vagas para Médico – Cirurgia da Mão (12h) e 1 vaga para Médico – Cirurgia da Mão (24h).
Os requisitos básicos para participação incluem escolaridade mínima compatível com o cargo e registro ativo no conselho de classe profissional. Para médicos, é exigida declaração de residência em curso ou registro no CRMMG. A comprovação de experiência em atividades relacionadas à função também é um critério eliminatório.
A remuneração para o cargo de Enfermeiro, com jornada de 40 horas semanais, é de R$ 4.204,52, acrescida de vantagens como ajuda de custo e gratificação. Médicos Cirurgia da Mão recebem R$ 6.721,65 para 12 horas semanais e R$ 13.212,64 para 24 horas semanais, também com benefícios adicionais.
As inscrições devem ser realizadas exclusivamente pelo site da FHEMIG, www.fhemig.mg.gov.br, no período de 16 a 22 de junho de 2026, até as 17h. A entrega da documentação é obrigatória e presencial no Instituto Raul Soares, em Belo Horizonte, conforme o cronograma do edital. Não há menção de taxas de inscrição.
O processo seletivo será composto por três etapas: análise de requisitos de investidura, análise de informações curriculares e entrevista. Todas as etapas são eliminatórias e classificatórias, sem provas escritas. O local e a data das entrevistas serão divulgados na convocação oficial.
O contrato de trabalho terá duração inicial de 12 meses, com possibilidade de prorrogação por igual período. A validade do processo seletivo é de até um ano, a partir da publicação do resultado final, podendo ser prorrogada uma vez por igual período. Mais informações estão disponíveis nos editais completos.
Os candidatos aprovados deverão realizar exames médicos pré-admissionais obrigatórios, custeados por eles, incluindo exames laboratoriais específicos. A inaptidão no exame médico resultará na perda da vaga. O processo de contratação exige atenção aos prazos para manifestação de interesse, exames e assinatura do contrato.
A autenticidade do edital pode ser verificada no site http://sei.mg.gov.br/sei/controlador_externo.php?acao=documento_conferir, utilizando o verificador 141873180 e o CRC F67249C1. O processo SEI de referência é 2270.01.0037974/2026-02.
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