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O Observatório Nacional (ON/MCTI) promoveu, no dia 9 de julho, uma palestra sobre prevenção e enfrentamento ao assédio no ambiente institucional. O evento foi realizado de forma remota e contou com a participação de servidores, colaboradores e estudantes no Auditório Yeda Ferraz.
De acordo com o Observatório Nacional, a palestra foi ministrada pelo Dr. Fernando Roriz, chefe da Assessoria Especial de Controle Interno do MCTI, e organizada em conjunto pelo Serviço de Recursos Humanos (SERHU) e pela Divisão de Programas de Pós-Graduação (DIPPG).
O diretor do ON, Dr. Jailson Alcaniz, afirmou que a iniciativa reforça o compromisso da instituição com a transparência e as melhores práticas de gestão pública. “A realização deste evento reafirma o compromisso do Observatório Nacional com a construção de uma instituição transparente e responsável”, disse.
Alinhamento com o Plano Diretor 2026-2035
A palestra está alinhada com a Estratégia ON+10, que prevê a modernização da gestão e a promoção de uma cultura organizacional baseada em valores como confiança e respeito. O Plano Diretor da Unidade (PDU) 2026-2035 inclui, entre seus objetivos, a criação de um ambiente de trabalho colaborativo e ético.
O PDU classifica o combate ao assédio e à discriminação como um comportamento funcional indispensável para todos os membros da instituição. Ignorar essas situações, por outro lado, é considerado um comportamento disfuncional.
Transparência e governança pública
A iniciativa também reforça o compromisso do ON com a transparência, um dos pilares da governança pública destacados no PDU. O documento orienta que a gestão deve ser pautada pela comunicação aberta e transparente, incluindo o cuidado com as relações de trabalho.
O Observatório Nacional segue diretrizes federais que exigem a implementação de controles internos baseados na gestão de riscos e na prevenção. O objetivo é assegurar que a reputação técnica da instituição seja sustentada por uma base ética sólida.
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