Empresas devem atualizar dados para Relatório de Transparência Salarial
De acordo com o Ministério do Trabalho e Emprego (MTE), empresas com 100 ou mais funcionários têm até 31 de agosto para atualizar informações no Portal Emprega Brasil. Os dados incluem critérios remuneratórios, ações de diversidade e iniciativas de apoio à família.
As informações serão usadas na elaboração do 6º Relatório de Transparência Salarial, documento obrigatório previsto na Lei nº 14.611/2023. O relatório tem como objetivo promover maior transparência nas políticas salariais das empresas.
O preenchimento deve ser feito exclusivamente pela área do empregador no Portal Emprega Brasil. O sistema estará disponível para atualizações entre os dias 3 e 31 de agosto.
Segundo o MTE, o relatório semestral é uma ferramenta importante para monitorar as políticas salariais no país. A iniciativa busca garantir maior equidade e transparência nas relações trabalhistas.