A Fundação Hospitalar do Estado de Minas Gerais (FHEMIG) anuncia a abertura de um Processo Seletivo Simplificado (PSS) para contratação temporária. O edital visa preencher 77 vagas imediatas e formar cadastro de reserva para o Complexo Hospitalar de Urgência e Emergência em Belo Horizonte/MG.
A seleção é destinada a profissionais de níveis médio/técnico e superior, com foco na área da saúde. As oportunidades incluem cargos como Enfermeiro e Técnico de Enfermagem, com remunerações e benefícios atrativos.
A FHEMIG, órgão responsável pelo certame, atua na gestão de unidades hospitalares e de saúde em Minas Gerais. A organização do processo seletivo está a cargo da Gerência de Solução de Pessoas e outras coordenações internas da Fundação.
As 77 vagas estão distribuídas entre os cargos de Enfermeiro (17 vagas e cadastro de reserva) e Técnico de Enfermagem (60 vagas e cadastro de reserva). Há previsão de reserva de vagas para Pessoas com Deficiência (PCD) e cotas raciais, conforme legislação vigente.
Para o cargo de Enfermeiro (PENF IV), a remuneração é de R$ 3.989,11. Já para Técnico de Enfermagem (PENF II), o valor é de R$ 2.021,90. Ambos os valores são para jornada de 40 horas semanais e são acrescidos de vantagens.
As vantagens incluem Ajuda de Custo, conforme Resolução Conjunta COFIN/SEPLAG/Nº002/2022, e Gratificação de Incentivo à Eficientização dos Serviços (GIEFS), baseada na Lei Estadual 11.406/1994.
Os requisitos básicos para os cargos envolvem escolaridade mínima e experiência profissional, conforme as especificações de cada função. A carga horária pode variar de 20 a 44 horas semanais, dependendo do cargo.
As inscrições podem ser realizadas no período das 9h do dia 14 de abril de 2026 até as 17h do dia 20 de abril de 2026. O procedimento deve ser feito exclusivamente pelo site oficial da FHEMIG: www.fhemig.mg.gov.br.
Para candidatos que necessitam de acesso a computadores, as inscrições podem ser feitas no Complexo Hospitalar de Urgência e Emergência (CHUE), localizado na Av. Professor Alfredo Balena, 400, Santa Efigênia, Belo Horizonte/MG, Térreo – Setor Coordenação de Gestão de Pessoas.
O envio de documentos para análise curricular deve ser feito por e-mail. Para Enfermeiro e Técnico de Enfermagem, o endereço eletrônico é chu.pssenfermagem@fhemig.mg.gov.br.
A seleção será composta por duas etapas: análise curricular, de caráter eliminatório e classificatório, e entrevista, também eliminatória e classificatória. A entrevista está prevista para ocorrer entre os dias 18 e 22 de maio de 2026.
A análise curricular exige a apresentação de cópias de diplomas, certificados, carteira de trabalho e contratos de trabalho. A não apresentação ou insuficiência de documentos pode resultar na eliminação do candidato.
O contrato administrativo temporário terá duração de 12 meses, com possibilidade de prorrogação por igual período. O regime de contratação é vinculado ao Regime Geral de Previdência Social.
O prazo de validade do processo seletivo é de até um ano, a partir da homologação do resultado final. Este período pode ser prorrogado por igual tempo, conforme necessidade da FHEMIG.
Candidatos selecionados terão 10 dias corridos para realizar exames complementares e 2 dias úteis para assinar o contrato após aprovação médica. O início das atividades deve ocorrer em até 5 dias úteis após a assinatura.
O não cumprimento dos prazos estabelecidos para exames e contratação resultará na desclassificação do candidato. O contrato somente terá efeitos jurídicos e econômicos após o início das atividades.
Informações detalhadas sobre a documentação necessária para contratação, requisitos de investidura e legislação aplicável podem ser consultadas no edital completo. O modelo para interposição de recurso também estará disponível.
Os locais de lotação para o exercício das atividades incluem a Av. Professor Alfredo Balena, 400, Santa Efigênia; Av. Alameda Ezequiel Dias, 345, Centro – BH; e Rua dos Otoni, 772, Santa Efigênia – BH.
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