A Prefeitura de João Monlevade, em Minas Gerais, por meio da Secretaria Municipal de Assistência Social (SMAS), abriu processo seletivo simplificado para preencher uma vaga de Psicólogo. O edital nº 03/2026 visa a contratação temporária de um profissional para atuar na Política Municipal de Assistência Social.
A SMAS é a responsável pela organização do certame, que terá validade de um ano, prorrogável por igual período. Todas as publicações e resultados serão divulgados no site oficial do município, pmjm.mg.gov.br/publicacoes/, e no Diário Oficial da Associação Mineira de Municípios (AMM).
A vaga de Psicólogo exige ensino superior completo em Psicologia, com diploma reconhecido pelo MEC, e registro ativo no Conselho Regional de Psicologia (CRP). O profissional atuará em equipamentos socioassistenciais como CRAS e CREAS, realizando acolhimento e acompanhamento de indivíduos em vulnerabilidade.
A remuneração bruta mensal é de R$ 3.704,26, sujeita a descontos legais, para uma carga horária de 30 horas semanais. Além do salário, o contratado receberá um cartão vale-alimentação no valor de R$ 675,00 e vale-transporte municipal, restrito a residentes em João Monlevade.
Não há reserva imediata de vagas para cotistas devido ao número reduzido. Contudo, candidatos PCDs e cotistas étnico-raciais aprovados formarão cadastro de reserva. Eles serão convocados caso surjam novas vagas, concorrendo simultaneamente às vagas reservadas e às de ampla concorrência.
As inscrições são gratuitas e devem ser realizadas presencialmente na Secretaria Municipal de Assistência Social, localizada na Rua Conde dos Arcos, 101, Bairro São Benedito. O período para inscrição é nos dias 8, 11 e 12 de maio de 2026, das 8h às 11h e das 13h às 16h.
Para se inscrever, os candidatos devem apresentar a Ficha de Inscrição (ANEXO II) preenchida, cópia de documento de identificação oficial com foto, e cópias dos títulos e comprovantes de experiência profissional. Não haverá cobrança de taxa de inscrição para este processo seletivo.
O processo seletivo será dividido em duas etapas: análise de títulos e experiência profissional, de caráter classificatório, e entrevista técnica, classificatória e eliminatória. A pontuação máxima para a análise de títulos é de 20 pontos, considerando pós-graduação e experiência profissional.
O resultado preliminar da análise curricular será divulgado em 13 de maio de 2026, com prazo para recurso em 14 de maio. A convocação para a entrevista técnica, destinada aos 10 melhores classificados, será em 15 de maio de 2026.
A entrevista técnica está prevista para 20 de maio de 2026, das 8h às 11h e das 13h às 16h, na SMAS. Esta etapa possui pontuação máxima de 100 pontos, sendo necessário um mínimo de 60 pontos para aprovação, avaliando conhecimentos técnicos e do SUAS, entre outros critérios.
A classificação final será a soma das pontuações da análise curricular e da entrevista técnica. Em caso de empate, serão considerados critérios como idade igual ou superior a 60 anos, maior pontuação na entrevista, maior pontuação na experiência profissional e maior idade.
O resultado preliminar final será divulgado em 21 de maio de 2026, com prazo para recursos em 22 de maio. A classificação final e homologação estão previstas para 25 de maio de 2026. O contrato terá prazo máximo de um ano, prorrogável uma única vez por igual período.
Candidatos cotistas étnico-raciais serão submetidos a procedimento de heteroidentificação, conforme Lei Municipal nº 2.759/2025. Candidatos PCDs deverão apresentar laudo médico e serão avaliados por equipe multiprofissional. Fraude na autodeclaração resultará em eliminação do processo.
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