A Prefeitura Municipal de São Tomás de Aquino, em Minas Gerais, divulgou edital para Processo Seletivo Público Simplificado. O objetivo é preencher uma vaga temporária de nível superior para a Secretaria Municipal de Desenvolvimento Social.
O processo seletivo é organizado por uma Comissão Especial de Processo Seletivo Público Simplificado. A seleção visa a contratação por tempo determinado para o cargo de Psicólogo do CRAS/PAIF.
A única vaga disponível é para Psicólogo do CRAS/PAIF, com lotação em São Tomás de Aquino. Não há reserva de vagas para cotas específicas, conforme o edital.
Para concorrer, é necessário ter nacionalidade brasileira, idade mínima de 18 anos e estar em dia com as obrigações militares e eleitorais. Exige-se Ensino Superior completo em Psicologia e registro ativo no conselho de classe.
O candidato não pode ter sido demitido ou exonerado por Processo Administrativo Disciplinar nos últimos dois anos. A aptidão física e mental também é um requisito fundamental para a posse no cargo.
A remuneração oferecida é de R$ 4.517,73 para uma carga horária de 40 horas semanais. Os contratados terão direito a auxílio-alimentação, décimo terceiro salário e férias remuneradas acrescidas de um terço.
As inscrições são gratuitas e ocorrerão de 18 a 24 de junho de 2026, das 7h às 11h, exceto sábados e domingos. O local de inscrição é o CRAS Jairo de Lima, na Rua Miguel Martins, nº 775, Centro, São Tomás de Aquino/MG.
É necessário apresentar ficha de inscrição preenchida, currículo atualizado com foto e diversos documentos. Entre eles estão RG, CPF, título de eleitor, comprovante de quitação militar, comprovante de endereço e diploma de Psicologia.
Também são exigidos o registro no Conselho Regional de Psicologia e certificados de cursos de pós-graduação. Declarações de tempo de serviço na área e certificado de curso de informática são igualmente necessários.
A seleção será realizada por meio de análise curricular e avaliação de títulos, sem provas escritas ou práticas. Os critérios de pontuação incluem cursos na área, pós-graduação e experiência profissional.
Cursos de informática com carga horária mínima de 60 horas valem 1,0 ponto, limitado a 1,0 ponto. Cursos, treinamentos e congressos relacionados à área, com 60 horas, valem 0,50 pontos cada, limitado a 1,0 ponto.
Certificados de pós-graduação completos na área valem 1,0 ponto cada, limitado a 3,0 pontos. A experiência profissional, comprovada por declaração de tempo de serviço, rende 2,0 pontos a cada 12 meses, limitado a 10,0 pontos.
Em caso de empate, os critérios de desempate são: maior tempo de serviço na área, maior idade e, por último, sorteio. A divulgação dos resultados está prevista para 25 de junho de 2026.
Os resultados serão publicados no site oficial da Prefeitura (http://www.staquino.mg.gov.br) e no mural do Paço Municipal. O período para interposição de recursos será nos dias 26 e 29 de junho de 2026, no CRAS Jairo de Lima.
O resultado final e a homologação serão divulgados em 30 de junho de 2026, nos mesmos canais. O processo seletivo terá validade de 12 meses, podendo ser prorrogado por igual período, uma única vez.
A classificação não garante a contratação, que dependerá da conveniência e oportunidade do Município. Os candidatos serão convocados conforme a ordem de classificação e devem manter seus endereços atualizados.
A contratação está condicionada à dotação orçamentária, autorização do Prefeito e aprovação em exames médicos admissionais. O contrato temporário não gera vínculo trabalhista ou estabilidade, sendo vedado o desvio de função.
Não poderão ser contratados interessados que mantenham relação de parentesco com servidores ativos ou inativos do Município. A inexatidão de informações pode levar à nulidade da inscrição e rescisão do contrato.
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