A Prefeitura de João Monlevade, em Minas Gerais, divulgou o Edital Nº 12/2026 para um Processo Seletivo Simplificado. O objetivo é preencher uma vaga de Médico Plantonista (Ortopedista) e formar cadastro reserva, com contratação temporária. A seleção será conduzida pela Secretaria Municipal de Saúde, conforme a Lei Municipal nº 2.011/2012.
O processo seletivo é organizado por uma comissão nomeada pelo Prefeito Municipal. A lotação dos profissionais será exclusiva em João Monlevade, atuando nas Unidades Básicas de Saúde. O regime de contratação temporária tem duração máxima de 12 meses, podendo ser prorrogado.
A vaga disponível é para Médico Plantonista (Ortopedista), com uma oportunidade imediata e formação de cadastro reserva. Não há cotas específicas mencionadas no edital. As atribuições incluem atendimento clínico, participação em programas de saúde pública e elaboração de laudos.
Para concorrer, é necessário possuir Ensino Superior Completo em Medicina e especialização em Ortopedia, com título registrado no Ministério da Educação. A inscrição ativa no Conselho Regional de Medicina (CRM) é obrigatória, além de idade mínima de 18 anos.
Outros requisitos incluem regularidade com obrigações eleitorais e militares (para homens), gozo pleno dos direitos civis e políticos. O candidato não pode ter condenações criminais ou por improbidade administrativa transitadas em julgado. Aptidão física e mental comprovada é igualmente exigida.
Não é permitido ter prestado serviço temporário ao município nos últimos três meses, conforme a Lei Municipal 2.238/2017. Também não pode ser servidor da Administração Direta/Indireta do município, exceto em casos de cumulação legal de cargos.
A remuneração oferecida é de R$ 820,14 por plantão de 6 horas corridas. Os contratados terão direito a um vale-alimentação de R$ 725,00. Residentes em João Monlevade receberão vale-transporte municipal para deslocamentos intramunicipais.
A carga horária exige disponibilidade para um mínimo de dois plantões semanais. Os benefícios e a remuneração visam atrair profissionais qualificados para a demanda da saúde municipal. O contrato será regido pela Lei Municipal nº 2.011/2012.
As inscrições ocorrerão de 15 a 17 de julho de 2026, exclusivamente pelo e-mail selecaosaudepmjm@yahoo.com. Não haverá cobrança de taxa de inscrição. É fundamental enviar todos os documentos digitalizados em PDF/JPEG em um único e-mail.
Os documentos obrigatórios incluem o Formulário de Inscrição (Anexo I do edital), diploma de Medicina e título de especialização em Ortopedia. Comprovantes de experiência profissional, como CTPS ou declarações, também devem ser anexados. Inscrições incompletas serão eliminadas.
A seleção dos candidatos será realizada em duas etapas: análise de requisitos e avaliação de títulos e experiência. A análise de requisitos é eliminatória, verificando a documentação básica. Não haverá provas escritas, objetivas ou dissertativas.
A avaliação de títulos e experiência é eliminatória e classificatória. Será concedido um ponto por ano de atuação como Médico Ortopedista em Saúde Pública ou Rede Hospitalar. A comprovação deve ser feita por CTPS ou declarações de serviço.
Estágios, monitorias ou bolsas de estudo não serão computados para a pontuação de experiência. A classificação final será em ordem decrescente de pontuação. Em caso de empate, o critério será a idade decrescente, priorizando o candidato mais velho.
O resultado preliminar será divulgado em 21 de julho de 2026 no site da Prefeitura de João Monlevade (pmjm.mg.gov.br). Recursos poderão ser interpostos em 22 de julho de 2026, via e-mail para selecaosaudepmjm@yahoo.com.
O resultado final será divulgado em 27 de julho de 2026 no site da Prefeitura e no Diário Oficial dos Municípios Mineiros. A homologação do resultado final será realizada pelo Prefeito Municipal. É crucial acompanhar as publicações oficiais.
O prazo de validade do edital é de 12 meses a partir da homologação do resultado final, podendo ser prorrogado por igual período. A validade do cadastro reserva também é de um ano, prorrogável. A contratação temporária pode ser prorrogada uma vez.
Candidatos convocados terão três dias úteis para apresentar a documentação exigida. O não cumprimento deste prazo implica em renúncia à vaga. Serão solicitados 21 documentos, incluindo comprovante de conta no Banco Santander e certidões criminais.
O exame médico admissional será agendado pelo RH após a entrega dos documentos. A rescisão contratual pode ocorrer por faltas injustificadas ou desempenho insatisfatório. A comissão reserva-se o direito de verificar a autenticidade dos documentos a qualquer momento.
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