A Prefeitura Municipal de Estiva, em Minas Gerais, divulgou dois editais de Processo Seletivo Simplificado (PSS) para contratação temporária. As oportunidades são destinadas a profissionais de nível superior, com um total de duas vagas disponíveis.
O órgão responsável pela seleção é a própria Prefeitura Municipal de Estiva. Os processos visam suprir necessidades temporárias da administração pública municipal em áreas específicas.
As vagas ofertadas são para Fonoaudiólogo(a) e Nutricionista Escolar, cada uma com uma vaga. A lotação será definida pelas respectivas secretarias municipais, conforme as demandas da Prefeitura.
Para o cargo de Fonoaudiólogo(a), exige-se ensino superior completo em Fonoaudiologia e registro ativo no órgão de classe. O candidato deve estar regularizado com a Justiça Eleitoral e Serviço Militar, além de gozar de boa saúde física e mental.
Para Nutricionista Escolar, as exigências incluem ensino superior completo em Nutrição e registro ativo no conselho profissional. Ambos os cargos requerem disponibilidade de horário e não possuir vínculo empregatício que contrarie a Constituição Federal.
A remuneração para Fonoaudiólogo(a) é de R$ 4.483,86, enquanto para Nutricionista Escolar é de R$ 6.093,21. A carga horária para ambos os cargos é de 30 horas semanais. O regime de contratação é temporário e especial, sem depósitos para o FGTS, apenas com descontos previdenciários.
As inscrições são gratuitas e devem ser realizadas presencialmente até 13 de março de 2026. Para Fonoaudiólogo(a), o atendimento ocorre das 8h às 16h na Secretaria Municipal de Saúde, localizada na Rua Geraldo Moura Leite, 240, Centro, Estiva/MG.
Para Nutricionista Escolar, as inscrições acontecem das 11h às 16h na Secretaria Municipal de Educação de Estiva. É fundamental que os candidatos apresentem a documentação comprobatória dos requisitos e títulos no ato da inscrição.
O processo de seleção será por classificação objetiva, baseada em critérios de experiência e capacitação, com pontuação máxima de 100 pontos. Serão avaliados tempo de serviço, cursos, pós-graduação lato sensu e stricto sensu.
O tempo de serviço vale 1 ponto por mês (máximo 50 pontos), cursos 2 pontos por concluído (máximo 20 pontos), pós-graduação lato sensu 5 pontos por título (máximo 10 pontos) e pós-graduação stricto sensu 10 pontos por título (máximo 20 pontos).
Os critérios de desempate incluem maior tempo de experiência na área, candidato de maior idade e candidato com maior número de filhos. A inexatidão das informações ou irregularidades na documentação podem eliminar o candidato.
O resultado será divulgado até 16 de março de 2026. A publicação ocorrerá na sede da Secretaria de Saúde, no quadro de avisos da Prefeitura e no site oficial do município, disponível em www.estiva.mg.gov.br.
O prazo para recurso é até as 16h30 do dia 18 de março de 2025, a ser entregue na Secretaria Municipal de Educação. Recursos fora do prazo ou sem fundamentação não serão considerados.
A validade do edital é de até 24 meses, conforme a Lei Municipal nº 1631/2021. A convocação será feita por e-mail ou telefone, e o candidato terá 48 horas para responder, sob pena de perder a vaga.
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