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O Programa Federal de Prevenção e Enfrentamento do Assédio e da Discriminação (PFPEAD) passou a se chamar Programa de Enfrentamento e Prevenção ao Assédio e à Discriminação, ou ECOA. A mudança inclui nova identidade visual e reforça a proposta de conscientização sobre violências no serviço público.
De acordo com o Ministério da Gestão e Inovação (MGI), a campanha foi desenvolvida pela Secretaria de Comunicação da Presidência (SECOM), em parceria com a Assessoria Especial de Comunicação e a Secretaria de Relações de Trabalho do MGI.
“As diretrizes do antigo PFPEAD não mudam. Nosso compromisso continua sendo o de garantir ambientes de trabalho saudáveis e dignos, em que todos se sintam valorizados e respeitados. A mudança para o nome ECOA reforça nossa missão de amplificar essa mensagem”, explica Ariana Frances, diretora de Prevenção e Enfrentamento ao Assédio e à Discriminação do MGI.
O material da campanha está disponível na página oficial do programa. Órgãos públicos podem baixar as peças para divulgação interna.
As ações de consolidação da nova marca incluem contato com assessorias de comunicação de órgãos federais e visitas da equipe do MGI a integrantes do Comitê Gestor do Programa e da Rede Federal de Prevenção e Enfrentamento do Assédio e da Discriminação.
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