A Fundação Hospitalar do Estado de Minas Gerais (FHEMIG) anuncia a abertura de dois Processos Seletivos Simplificados (PSS) para contratação temporária. As oportunidades visam preencher cinco vagas imediatas e formar cadastro reserva em cargos de níveis técnico e superior.
Os profissionais selecionados atuarão em Belo Horizonte e Sabará, com remunerações que podem alcançar R$ 12.535,72. A seleção será conduzida por meio de análise curricular e entrevista, ambas de caráter eliminatório e classificatório.
A FHEMIG, por meio da Gerência de Solução de Pessoas e Coordenação Central de Provimentos, é a instituição responsável pela seleção. Uma comissão interna, conforme Portaria Presidencial nº 3.398/2025, organiza o processo.
As vagas disponíveis são para Técnico Operacional de Saúde – Técnico em Nutrição e Dietética, com uma vaga e cadastro reserva para o Instituto Raul Soares, em Belo Horizonte. A carga horária é de 40 horas semanais, com remuneração de R$ 1.957,49, acrescida de Ajuda de Custo e GIEFS.
Para Médicos – Cirurgia da Mão, há uma vaga e cadastro reserva para o Hospital Cristiano Machado (Sabará) e três vagas e cadastro reserva para o Hospital João XXIII (Belo Horizonte). Os vencimentos variam de R$ 6.377,28 (12h semanais) a R$ 12.535,72 (24h semanais), também com benefícios.
Os requisitos básicos incluem diploma ou histórico escolar conforme o grau de formação da função e registro no Conselho de Classe do Estado de Minas Gerais, para profissões regulamentadas. Médicos em residência ou especialização devem apresentar declaração atualizada da instituição.
As inscrições estarão abertas das 9h de 28 de abril de 2026 até as 17h de 5 de maio de 2026. Os interessados devem se inscrever exclusivamente online, pelo site da FHEMIG, no endereço www.fhemig.mg.gov.br.
O caminho para a inscrição é “Como ingressar na Fhemig → Seleção Simplificada → Editais 2026 → Sistema Processo Seletivo – Área do Candidato – Inscrição”. Não há taxa de inscrição para este processo seletivo.
A primeira etapa é a Análise Curricular, de caráter eliminatório e classificatório, com pontuação máxima de 40 pontos. Serão avaliadas experiência profissional e cursos de capacitação, com a entrega de documentação comprobatória entre 8 e 11 de maio de 2026.
A segunda etapa é a Entrevista, também eliminatória e classificatória, agendada para 28 de maio de 2026. Serão convocados os 15 primeiros classificados na Análise Curricular, com avaliação de capacidade de trabalho em equipe, iniciativa, comunicação e domínio da área.
A pontuação máxima da entrevista é de 60 pontos. Candidatos que não comparecerem ou não atingirem 60% da pontuação total serão eliminados. As entrevistas poderão ser presenciais ou virtuais e serão gravadas em áudio e vídeo.
O resultado final e a homologação do PSS estão previstos para 8 de junho de 2026. O cronograma completo e demais informações podem ser consultados nos editais disponíveis no site da FHEMIG.
Os contratos terão duração de 12 meses, com possibilidade de prorrogação por igual período. O regime é administrativo, sem vínculo empregatício regido pela CLT, e os contratados serão vinculados ao Regime Geral de Previdência Social (RGPS).
A validade do processo seletivo é de até um ano, podendo ser prorrogada por igual período, a partir da homologação do resultado final. Todas as publicações oficiais e convocações serão divulgadas no site da FHEMIG.
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