A Prefeitura de São Lourenço, em Minas Gerais, anuncia a abertura de um Processo Seletivo Simplificado (PSS) para preenchimento de vagas. O edital, de número 002/2026, visa a contratação de pessoal por tempo determinado para o cargo de Agente de Terminal Rodoviário.
O Município de São Lourenço/MG é o órgão responsável por esta seleção pública. A organização do processo está a cargo de uma Comissão Organizadora, designada pela Portaria nº 4.035 de 23 de abril de 2026, com o apoio de uma comissão especial.
Estão disponíveis 5 vagas para o cargo de Agente de Terminal Rodoviário, que exige ensino médio completo. Não há menção explícita sobre reserva de vagas para cotas no edital. As atribuições incluem inspeção de serviços de transporte e atendimento ao público.
Para concorrer, é necessário ser brasileiro, ter no mínimo 18 anos e estar em dia com as obrigações eleitorais e militares. Exige-se também ensino médio completo e apresentação de certidões negativas de antecedentes criminais e ações cíveis.
A remuneração para o cargo é de R$ 1.732,94, com uma jornada de trabalho de 12×36 horas. As atribuições envolvem monitoramento de motoristas, registro de reclamações e fornecimento de informações aos usuários do terminal.
As inscrições são gratuitas e devem ser realizadas presencialmente de 04 a 08 de maio de 2026, das 9h às 17h. O local é a Secretaria Municipal de Turismo, situada na Rua Manoel Carlos, 130, 2º piso, Terminal Rodoviário, Bairro Federal, São Lourenço/MG.
A seleção será feita por análise de documentação, títulos e tempo de serviço, sem aplicação de provas. A pontuação máxima é de 100 pontos, distribuídos entre tempo de serviço (até 60 pontos) e formação escolar (até 40 pontos).
O resultado preliminar será divulgado em 15 de maio de 2026. Recursos poderão ser interpostos nos dias 18 a 20 de maio de 2026. A publicação do resultado dos recursos ocorrerá em 28 de maio, e o resultado final em 29 de maio de 2026.
Em caso de empate, os critérios de desempate serão maior idade e maior pontuação no item de formação escolar. A classificação final será divulgada no site da Prefeitura e em quadros de avisos.
O processo seletivo terá validade de um ano, a partir da data de homologação, podendo ser prorrogado por igual período. O contrato de trabalho terá duração de até 10 meses, sob o Regime Geral da Previdência Social (RGPS).
A convocação dos aprovados será feita por publicação no site oficial da Prefeitura (www.saolourenco.mg.gov.br), e-mail ou pessoalmente. O candidato convocado terá dois dias úteis para comparecer, sob pena de desistência.
É importante ressaltar que a classificação não garante o direito à contratação, gerando apenas expectativa. A Administração Municipal reserva-se o direito de contratar conforme a necessidade e o interesse público.
Informações adicionais e o edital completo podem ser consultados no site da Prefeitura de São Lourenço (www.saolourenco.mg.gov.br) e nos quadros de avisos oficiais do município.
“`
Veja as melhores apostilas para concursos públicos e processos seletivos