A Fundação Hospitalar do Estado de Minas Gerais (FHEMIG) anuncia a abertura de processos seletivos simplificados para preenchimento de 33 vagas e formação de cadastro de reserva. As oportunidades são destinadas a profissionais de níveis médio/técnico e superior, com remunerações que podem alcançar R$ 13.212,64.
Os processos seletivos são organizados pela Gerência de Solução de Pessoas – Coordenação Central de Provimentos da FHEMIG, com apoio de uma comissão específica. A FHEMIG, órgão responsável pela seleção, busca reforçar seu quadro de profissionais em diversas unidades hospitalares.
As vagas estão distribuídas em Betim, Sabará e Belo Horizonte. Há oportunidades para Técnico em Enfermagem do Trabalho, Técnico em Segurança do Trabalho, e diversas especialidades médicas, como Neurologista, Oftalmologista, Pediatra, Cardiologia Pediátrica, Cirurgia Pediátrica, Medicina de Emergência Pediátrica, Neurologia Pediátrica, Nutrologia Pediátrica, Pneumologia Pediátrica, Reumatologia Pediátrica, Cirurgião Plástico, Ortopedista e Traumatologista, Clínica Médica e Anestesiologista.
Para o cargo de Técnico em Enfermagem do Trabalho (PENF II), por exemplo, é exigido curso de educação profissional de nível médio na área e registro no Ministério do Trabalho e Emprego. Para as funções médicas, é necessário o registro no Conselho Regional de Medicina de Minas Gerais (CRMMG) e, quando aplicável, comprovação de residência médica ou especialização.
A remuneração inicial para o cargo de Técnico em Enfermagem do Trabalho, com carga horária de 40 horas semanais, é de R$ 2.131,08. Além do vencimento básico, os contratados terão direito a vantagens como Ajuda de Custo e Gratificação de Incentivo à Eficientização dos Serviços (GIEFS), conforme legislação vigente.
As inscrições estarão abertas das 9h do dia 9 de junho de 2026 até as 17h do dia 15 de junho de 2026. Os interessados devem se inscrever exclusivamente pelo Sistema de Processo Seletivo (SPS), disponível no site da FHEMIG: www.fhemig.mg.gov.br. Não há taxa de inscrição.
O processo de seleção será composto por duas etapas eliminatórias e classificatórias: Análise Curricular e Entrevista. A Análise Curricular verificará os requisitos de investidura e pontuará experiências profissionais e cursos pertinentes à função. A Entrevista avaliará a capacidade de trabalho em equipe, iniciativa, comunicação e domínio de conteúdo da área de atuação.
As datas importantes do cronograma incluem a divulgação da relação de candidatos aptos em 16/06/2026, a divulgação do resultado da Análise Curricular em 18/06/2026, e a realização das entrevistas em 25/06/2026. O resultado final e a homologação do PSS estão previstos para 30/06/2026.
O processo seletivo terá validade de 12 meses, contados a partir da data de homologação do resultado final, podendo ser prorrogado por igual período. Todas as informações e convocações serão divulgadas na página eletrônica oficial da FHEMIG, sendo responsabilidade do candidato acompanhar as publicações.
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