A Fundação Hospitalar do Estado de Minas Gerais (FHEMIG) anuncia a abertura de um Processo Seletivo Simplificado (PSS).
O objetivo é a contratação temporária de um Técnico em Segurança do Trabalho (TOS II) para o Complexo Hospitalar de Urgência e Emergência (CHUE).
A seleção visa preencher uma vaga imediata, além de formar cadastro de reserva para futuras necessidades.
A FHEMIG, órgão responsável, conduzirá o processo por meio de uma Comissão Interna do PSS, conforme Portaria Presidencial nº 3.398/2025.
O profissional selecionado atuará em Belo Horizonte, em unidades como o Hospital João XXIII, Hospital Infantil João Paulo II ou Hospital Maria Amélia Lins.
Para concorrer, é exigido diploma de nível médio/técnico em Segurança do Trabalho, reconhecido pelo MEC.
Também é necessário registro no respectivo Conselho de Classe do Estado de Minas Gerais, quando aplicável.
A remuneração mensal será de R$ 1.957,49 de vencimento básico, acrescida de benefícios como Ajuda de Custo e GIEFS.
A carga horária estabelecida para o cargo é de 40 horas semanais.
As inscrições estarão abertas das 9h de 22 de dezembro de 2025 até as 17h de 5 de janeiro de 2026, horário de Brasília.
Os interessados devem se inscrever exclusivamente online, pelo Sistema de Processo Seletivo (SPS) da FHEMIG, disponível em www.fhemig.mg.gov.br.
O edital não menciona a cobrança de taxa de inscrição para este processo seletivo.
O processo de seleção será composto por duas etapas: Análise Curricular e Entrevista.
A Análise Curricular, de caráter eliminatório e classificatório, avaliará documentos e pontuará cursos e experiências, com máximo de 40 pontos.
A Entrevista, também eliminatória e classificatória, avaliará habilidades e conhecimentos técnicos, exigindo mínimo de 60% de aproveitamento.
A divulgação dos aprovados na primeira etapa está prevista para 12 de janeiro de 2026.
As entrevistas ocorrerão em 19 de janeiro de 2026, e o resultado final será divulgado em 28 de janeiro de 2026.
O contrato de trabalho terá duração inicial de 12 meses, podendo ser prorrogado por igual período.
O Processo Seletivo terá validade de um ano, contado a partir da homologação, com possibilidade de prorrogação por igual período.
Para a contratação, serão exigidos documentos como diploma, RG, CPF, comprovante de residência e título de eleitor, entre outros detalhados no item 14.10 do edital.
É obrigatória a realização de exame médico pré-admissional, incluindo exames laboratoriais e comprovação de vacinas.
Recursos podem ser interpostos dentro dos prazos específicos para cada etapa, via e-mail, conforme o Anexo III do edital.
Dúvidas adicionais podem ser encaminhadas para o e-mail pss.chu@fhemig.mg.gov.br.
O edital completo e mais informações estão disponíveis no site oficial da FHEMIG, www.fhemig.mg.gov.br.
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