O Iveco Group realizou a 27ª edição do Prêmio Sergio Marchionne de Educação em dezembro, reconhecendo o desempenho acadêmico de filhos de colaboradores. A cerimônia aconteceu em Sete Lagoas (MG), no maior complexo fabril da empresa no mundo.
De acordo com o Iveco Group, oito estudantes foram premiados pelo desempenho no Ensino Médio. A iniciativa faz parte da estratégia de responsabilidade social e ESG da companhia, que incentiva a educação como base para o desenvolvimento humano e a inovação.
O prêmio, criado há quase três décadas, já beneficiou mais de 2,5 mil estudantes em diferentes países com bolsas de estudo e premiações. A ação está alinhada aos pilares de desenvolvimento humano, diversidade e inclusão da empresa.
Impacto na trajetória dos estudantes
Um dos exemplos citados pela empresa é João Augusto, filho de Juliana Kelly Araújo, gerente de Qualidade da Engenharia do Iveco Group. Premiado em edições anteriores, ele agora cursa Ciências Biológicas na UFMG, com interesse em Engenharia Genética.
Vicente Ribeiro da Silva, Gerente de Recursos Humanos do Iveco Group, afirmou que a educação é fundamental para uma sociedade mais justa e inovadora. “Ao reconhecer esses jovens, reafirmamos nosso compromisso com o desenvolvimento das pessoas”, disse.
Juliana Kelly Araújo destacou a importância da educação como ferramenta de transformação. “Ela abre portas, amplia horizontes e fortalece sonhos. Mais do que notas, ensina valores”, afirmou.
Segundo a companhia, o investimento em educação faz parte de uma visão de longo prazo que conecta desenvolvimento social, formação de talentos e fortalecimento das comunidades onde atua.