A Prefeitura Municipal de Leandro Ferreira, em Minas Gerais, anunciou a abertura de um Processo Seletivo Simplificado (PSS) para formação de cadastro reserva. O objetivo é a contratação temporária de profissionais para a Secretaria Municipal de Educação, atendendo a excepcional interesse público.
A seleção, organizada por uma Comissão instituída pela Portaria nº 009/2026, visa preencher futuras demandas em diversos níveis de escolaridade. As oportunidades são para atuação na cidade de Leandro Ferreira, MG.
Os cargos disponíveis incluem Professor Superior I (Docente), Assistente Técnico Educacional e Auxiliar de Serviços Gerais. Todos os postos são para formação de cadastro reserva, sem número fixo de vagas imediatas.
Para Professor Superior I (Docente), exige-se Ensino Superior completo com habilitação para magistério ou Pedagogia. A remuneração é de R$ 3.140,75 para uma carga horária de 25 horas semanais, sendo 20 horas em sala e 5 horas extraclasse.
O cargo de Assistente Técnico Educacional requer Ensino Médio completo, com salário de R$ 1.900,00 para 30 horas semanais. Já para Auxiliar de Serviços Gerais, é necessário Ensino Fundamental incompleto, com remuneração de R$ 1.621,00 para 40 horas semanais.
Há reserva de 10% das vagas para Pessoas com Deficiência (PCD), conforme aplicabilidade da fração. Os requisitos específicos de escolaridade e experiência estão detalhados no edital.
As inscrições estarão abertas de 16 a 23 de janeiro de 2026, até as 15h. Os interessados podem se inscrever online, enviando a documentação para juridico@leandroferreira.mg.gov.br, ou presencialmente.
A inscrição presencial deve ser feita na sede da Prefeitura Municipal de Leandro Ferreira, localizada na Praça Bom Despacho, nº 50, Centro. Não haverá cobrança de taxa de inscrição para este processo seletivo.
Os documentos necessários para inscrição incluem o Formulário de Inscrição (Anexo II do edital), cópia do RG, comprovante de endereço e os títulos acadêmicos e de experiência profissional. A documentação completa está no edital.
A seleção será realizada em etapa única, por meio de análise de títulos e experiência profissional, com pontuação máxima de 100 pontos. Critérios como cursos de Mestrado/Doutorado (20 pontos) e Especialização (15 pontos) serão avaliados.
A experiência profissional será pontuada em 5 pontos por semestre, com limite máximo de 40 pontos. Em caso de empate, os critérios de desempate incluem maior idade, maior nota em experiência, maior nota em cursos e, por último, sorteio.
A divulgação da classificação provisória está prevista para 27 de janeiro de 2026. Recursos poderão ser interpostos em 28 de janeiro de 2026, via e-mail. O resultado final será publicado em 30 de janeiro de 2026.
O Processo Seletivo terá validade de 12 meses, contados a partir da homologação do resultado final. Este prazo poderá ser prorrogado por igual período, conforme necessidade da administração pública.
Os candidatos convocados terão dois dias úteis para apresentação após a notificação. A documentação comprobatória será exigida apenas no ato da contratação. Mais informações podem ser obtidas no edital completo, disponível no site oficial da Prefeitura de Leandro Ferreira.
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