A Prefeitura Municipal de Estiva, em Minas Gerais, anunciou a abertura de um Processo Seletivo Simplificado (PSS) para preenchimento de duas vagas. O edital visa a contratação de Motoristas por tempo determinado, conforme as necessidades da administração municipal.
A seleção será conduzida pela própria Prefeitura de Estiva, que também será responsável pela organização de todas as etapas. Os candidatos aprovados serão lotados exclusivamente na cidade de Estiva, MG, atendendo às demandas locais.
Para concorrer ao cargo de Motorista, os interessados devem possuir, no mínimo, o 5º ano do Ensino Fundamental completo (antiga 4ª série). É também requisito indispensável a Carteira Nacional de Habilitação (CNH) na categoria “D”.
A remuneração oferecida para a função é de R$ 2.181,98, para uma carga horária de 44 horas semanais. Não há menção a reserva de vagas para cotas no edital divulgado pela prefeitura.
As inscrições podem ser realizadas até o dia 30 de janeiro de 2026, no horário das 8h às 16h. Os interessados devem comparecer à sede da Secretaria Municipal de Educação, localizada na Rua Pereira, 290, centro de Estiva/MG.
Não será cobrada taxa de inscrição para participação neste processo seletivo. Os candidatos devem apresentar a documentação completa no ato da inscrição, sem possibilidade de complementação posterior.
A seleção dos candidatos será feita por meio de avaliação curricular e critérios de pontuação específicos, sem a aplicação de provas. A pontuação máxima é de 100 pontos, distribuídos entre tempo de serviço, tempo de CNH, cursos na área e escolaridade acima do mínimo.
O tempo de serviço público ou privado como motorista vale 1 ponto por mês completo, limitado a 50 pontos. O tempo de CNH categoria “D” pontua 1 ponto por ano completo, até o máximo de 20 pontos.
Cursos voltados à área de atuação, como transporte coletivo de passageiros e emergências, também serão considerados. Escolaridade acima do exigido adiciona 2 pontos por ano, com limite de 15 pontos.
Em caso de empate, os critérios de desempate serão: maior escolaridade, maior idade e maior número de filhos. A inexatidão ou irregularidade na documentação resultará na eliminação do candidato.
Os requisitos para contratação incluem ser brasileiro, ter no mínimo 18 anos, estar regular com a Justiça Eleitoral e Serviço Militar, e gozar de boa saúde. Não pode haver vínculo empregatício que contrarie a Constituição Federal.
O resultado final será divulgado até 02 de fevereiro de 2026, no quadro de avisos da Prefeitura e no site oficial www.estiva.mg.gov.br. Recursos poderão ser interpostos até 04 de fevereiro de 2026, das 9h às 16h, na Secretaria Municipal de Educação.
A convocação será feita por e-mail ou telefone imediatamente após a homologação do resultado. O candidato que não atender à convocação em 48 horas perderá o direito à vaga.
A duração do contrato será conforme o Art. 4º da Lei Municipal 1631/2021, com possibilidade de prorrogação segundo o Art. 5º da mesma Lei. O acompanhamento das etapas é de responsabilidade exclusiva do candidato.
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