A Câmara Municipal de Capitólio, em Minas Gerais, abriu Processo Seletivo Simplificado para preencher duas vagas temporárias e formar cadastro de reserva. As oportunidades são para cargos de níveis fundamental incompleto e médio, com salários de até R$ 2.140,02.
A seleção é organizada por uma Comissão Especialmente Designada, coordenada pela Secretaria Geral da Câmara Municipal. O regime de contratação será celetista, conforme a Consolidação das Leis Trabalhistas (CLT).
As vagas disponíveis são para Atendente da Unidade de Atendimento Integrado (UAI), com duas vagas imediatas e cadastro de reserva, e Auxiliar de Serviços Gerais, apenas para cadastro de reserva. Há reserva de 5% das vagas para Pessoas com Deficiência (PCD), se o cálculo resultar em pelo menos uma vaga inteira.
Para Atendente da UAI, exige-se ensino médio completo, com remuneração de R$ 2.140,02 para 40 horas semanais. As atribuições incluem prestar informações, orientar usuários, protocolar documentos e zelar por equipamentos.
O cargo de Auxiliar de Serviços Gerais requer ensino fundamental incompleto, com salário de R$ 2.121,21 para 30 horas semanais. As responsabilidades abrangem limpeza e conservação das dependências, serviços de copa e pequenos reparos.
Os requisitos básicos para ambos os cargos incluem ser brasileiro nato ou naturalizado, ter 18 anos ou mais na contratação e estar em dia com as obrigações eleitorais e militares. É necessário possuir a habilitação exigida para o cargo e aptidão física e mental.
As inscrições são gratuitas e devem ser realizadas presencialmente de 4 a 10 de março de 2026. O atendimento ocorre das 8h às 11h e das 13h às 16h, na Rua Monsenhor Mário da Silveira, 300, Centro, Capitólio/MG.
Os candidatos devem apresentar ficha de inscrição preenchida, comprovante de habilitação para a vaga e currículo com comprovações. É responsabilidade do candidato a veracidade das informações e o correto preenchimento da ficha.
A seleção será feita por análise curricular, sem aplicação de provas, conforme barema detalhado no edital. A pontuação máxima total é de 31,20 pontos, considerando formação acadêmica, experiência profissional e qualificação.
A formação acadêmica pode render até 5,0 pontos para pós-doutorado na área do cargo. A experiência profissional comprovada em atividades equivalentes ao cargo pode somar até 1,2 pontos por mês, com limite de 120 meses.
Cursos de aperfeiçoamento profissional também pontuam, variando de 1,0 a 1,6 pontos por certificado, dependendo da carga horária. Experiência em cargos de chefia sem natureza operacional não será pontuada.
Candidatos que não comprovarem escolaridade ou requisitos exigidos, ou que não pontuarem, serão desclassificados. Os critérios de desempate incluem maior pontuação na formação acadêmica e maior idade.
O resultado preliminar será divulgado em 13 de março de 2026, às 17h, no site da Câmara Municipal de Capitólio e no quadro de avisos. Recursos podem ser interpostos em até dois dias úteis após a publicação.
O resultado final será publicado em 20 de março de 2026, nos mesmos canais. A decisão da Comissão Organizadora é irrecorrível e constitui a última instância para recursos administrativos.
Os aprovados serão convocados rigorosamente pela ordem de classificação final e terão 24 horas úteis para comparecer. O não comparecimento resultará na exclusão do candidato e convocação do próximo da lista.
O contrato terá duração inicial de 12 meses, podendo ser renovado por termo aditivo. A rescisão pode ocorrer por término do prazo, iniciativa do contratado, infração contratual ou conveniência administrativa.
O prazo de validade do Processo Seletivo Simplificado é de um ano, prorrogável por igual período. Durante a vigência, a Câmara utilizará a lista de aprovados para novas contratações temporárias.
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