A Prefeitura Municipal de Rodeiro, em Minas Gerais, divulgou o Edital de Seleção nº 006/2026. O processo seletivo simplificado visa preencher duas vagas temporárias para contratação de excepcional interesse público. A seleção é organizada pela Comissão Municipal de Seleção, designada pela Portaria nº 5.128/2025.
A instituição responsável pelo certame é a Prefeitura Municipal de Rodeiro. O processo seletivo busca reforçar o quadro de pessoal em caráter temporário. Todas as informações e atualizações serão divulgadas no Diário Oficial do município e no site oficial.
As oportunidades são para os cargos de Agente Comunitário de Saúde e Operador de Máquinas III – Trator de Pneu. Há uma vaga para cada função, totalizando duas vagas. O edital prevê reserva de 3% das vagas para Pessoas com Deficiência (PCD) e 20% para candidatos negros.
Para Agente Comunitário de Saúde, exige-se Ensino Fundamental Completo. Já para Operador de Máquinas III – Trator de Pneu, o requisito é Ensino Médio Completo. Candidatos devem apresentar documentação comprobatória, incluindo certificados de escolaridade e, se aplicável, carteira de habilitação.
A remuneração para Agente Comunitário de Saúde é de R$ 3.242,00. Para Operador de Máquinas III – Trator de Pneu, o salário é de R$ 2.334,91. Ambos os cargos preveem uma jornada de trabalho de 40 horas semanais, sob regime estatutário.
As inscrições ocorrem de 3 a 9 de março de 2026, exclusivamente online, pelo site da Prefeitura de Rodeiro. O endereço é www.rodeiro.mg.gov.br, na seção “Editais, Processo Seletivos/Concurso”. A taxa de inscrição é de R$ 50,00, pagável via GRU.
Candidatos com deficiência e negros podem solicitar isenção da taxa. A documentação necessária inclui laudo médico atualizado para PCD e formulário de autodeclaração para negros. Inscrições incompletas ou fora do prazo serão eliminadas do processo seletivo.
A seleção será realizada por análise da documentação comprobatória das informações declaradas. Os critérios de classificação incluem maior tempo de atuação na função no município, maior tempo de atuação no estado e maior escolaridade. Não haverá provas ou testes eliminatórios/classificatórios.
A lista preliminar de inscritos será divulgada em 11 de março de 2026. Recursos contra esta lista podem ser interpostos em 12 de março de 2026. A classificação final será publicada em 13 de março de 2026, no Diário Oficial e no site da Prefeitura.
O processo seletivo terá validade de 90 dias, a partir da homologação do resultado final. Este período poderá ser prorrogado por igual período, conforme a necessidade da administração municipal. O contrato será regido pelo regime estatutário.
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