A Fundação Hospitalar do Estado de Minas Gerais (FHEMIG) divulgou edital de Processo Seletivo Simplificado (PSS) para contratação temporária. A oportunidade visa preencher uma vaga e formar cadastro reserva para o cargo de Técnico em Enfermagem no Instituto Raul Soares, em Belo Horizonte/MG.
A seleção é coordenada internamente pela Gerência de Solução de Pessoas e pela Coordenação Central de Provimentos da FHEMIG. Todas as publicações oficiais e convocações serão realizadas no site da FHEMIG e no Diário Oficial Eletrônico de Minas Gerais.
A vaga disponível é para Profissional de Enfermagem (Nível II/A) – Técnico em Enfermagem. O candidato deve possuir diploma ou histórico escolar de curso de nível médio e técnico, além de registro ativo no Conselho Regional de Enfermagem de Minas Gerais (COREN-MG).
A remuneração básica para o cargo é de R$ 1.604,37, acrescida de Ajuda de Custo e Gratificação de Incentivo à Eficientização dos Serviços. A carga horária de trabalho estabelecida é de 30 horas semanais, em regime administrativo temporário.
As inscrições são gratuitas e devem ser realizadas exclusivamente online, no período de 12 a 18 de março de 2026. Os interessados devem acessar o site oficial da FHEMIG, www.fhemig.mg.gov.br, para efetuar o cadastro.
O processo seletivo será dividido em duas etapas eliminatórias e classificatórias: Análise Curricular e Entrevista. A divulgação da relação de candidatos aptos ocorrerá em 20 de março de 2026, com a entrega da documentação comprobatória entre 23 e 24 de março.
O resultado da Análise Curricular será divulgado em 27 de março de 2026, com prazo para recursos em 30 de março. As entrevistas estão previstas para 9 de abril de 2026, podendo ser presenciais ou virtuais, conforme edital.
A Análise Curricular pontuará experiência profissional e cursos de aperfeiçoamento em Enfermagem na área de Saúde Mental. A Entrevista avaliará capacidade de trabalho em equipe, iniciativa, comunicação e domínio de conteúdo específico da área de atuação.
O resultado final será divulgado em 21 de abril de 2026, após a análise de recursos da segunda etapa. O edital prevê critérios de desempate, priorizando maior pontuação na entrevista, seguida pela análise curricular e, por fim, a idade.
O contrato terá duração de 12 meses, com possibilidade de prorrogação por igual período. O vínculo empregatício é administrativo temporário, não gerando vínculo CLT, e o regime previdenciário é o Regime Geral de Previdência Social (RGPS).
A validade do processo seletivo é de 12 meses, contados a partir da homologação do resultado final, podendo ser prorrogada por igual período. Dúvidas podem ser encaminhadas para o e-mail irs.pss@fhemig.mg.gov.br.
“`
Veja as melhores apostilas para concursos públicos e processos seletivos