A Fundação Hospitalar do Estado de Minas Gerais (FHEMIG) anuncia a abertura de um Processo Seletivo Simplificado (PSS) para preenchimento de três vagas imediatas e formação de cadastro de reserva. As oportunidades são destinadas a profissionais da área médica para atuação no Hospital Regional João Penido, localizado em Juiz de Fora, Minas Gerais.
A seleção é organizada por uma Comissão Interna do PSS, coordenada pela Gerência de Solução de Pessoas e pela Coordenação Central de Provimentos da FHEMIG. Este processo visa suprir demandas específicas da unidade de saúde, garantindo a continuidade dos serviços.
As vagas disponíveis são para Médico Ortopedista e Traumatologista (1 vaga), Médico Anestesiologista (1 vaga) e Médico Urologista (1 vaga). Além das vagas imediatas, será formado cadastro de reserva para todas as especialidades, com convocações futuras conforme a necessidade.
Para concorrer, os candidatos devem possuir diploma ou histórico escolar de nível superior e especialização na área, além de registro ativo no Conselho de Classe do Estado de Minas Gerais. É exigida também declaração atualizada de residência médica ou especialização, caso o curso esteja em andamento.
A carga horária para todos os cargos é de 24 horas semanais. A remuneração pode variar de R$ 6.680,12 para Médico III a R$ 12.535,72 para Médico VI, acrescida de Ajuda de Custo e Gratificação de Incentivo à Eficientização dos Serviços (GIEFS).
As inscrições são gratuitas e devem ser realizadas exclusivamente online, no período de 9 a 16 de abril de 2026. Os interessados devem acessar o site oficial da FHEMIG, no endereço www.fhemig.mg.gov.br, e seguir o caminho “Como ingressar na Fhemig → Seleção Simplificada → Editais 2026 → Sistema Processo Seletivo – Área do Candidato – Inscrição”.
O processo seletivo será composto por duas etapas eliminatórias e classificatórias: Análise Curricular e Entrevista. A análise curricular pontuará experiência profissional e cursos, com máximo de 40 pontos, exigindo envio de documentação comprobatória em PDF.
Os dez melhores candidatos de cada função serão convocados para a etapa de Entrevista, que pode ser presencial ou virtual. Esta fase avaliará capacidade de trabalho em equipe, iniciativa, comunicação e domínio da área, com pontuação máxima de 60 pontos. Candidatos com menos de 60% nesta etapa serão eliminados.
As datas importantes incluem: divulgação da relação de inscritos aptos em 17/04/2026, entrega de documentação comprobatória até 22/04/2026, e entrevistas previstas para 05/05/2026. O resultado final e a homologação do PSS estão programados para 15/05/2026.
O contrato inicial terá duração de 12 meses, com possibilidade de prorrogação por igual período, sob regime administrativo e vinculado ao Regime Geral de Previdência Social. O certame terá validade de um ano, prorrogável por mais um ano, a partir da data de homologação do resultado final.
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