A Fundação Hospitalar do Estado de Minas Gerais (FHEMIG) anuncia a abertura de um Processo Seletivo Simplificado (PSS) para o Complexo Hospitalar de Barbacena. O edital visa preencher 17 vagas imediatas e formar cadastro reserva em diversas funções.
As oportunidades são destinadas a profissionais de níveis médio/técnico e superior, com lotação exclusiva na cidade de Barbacena, Minas Gerais. A seleção é coordenada por uma Comissão Interna do PSS, sob a Gerência de Solução de Pessoas da FHEMIG.
Os cargos disponíveis incluem Biomédico, Farmacêutico Hospitalar, Técnico em Farmácia e Técnico de Patologia Clínica. Para todas as funções, a jornada de trabalho estabelecida é de 40 horas semanais, conforme detalhado no edital.
Para o cargo de Biomédico, há 1 vaga e cadastro reserva, exigindo registro no Conselho de Classe. O Farmacêutico Hospitalar também conta com 1 vaga e cadastro reserva, com a mesma exigência de registro profissional no estado.
O cargo de Técnico em Farmácia oferece 10 vagas e cadastro reserva, enquanto o de Técnico de Patologia Clínica dispõe de 5 vagas e cadastro reserva. Ambos os cargos requerem escolaridade e experiência compatíveis com a função.
A remuneração varia conforme o cargo, sendo R$ 3.989,11 para AGAS I (Biomédico), R$ 5.830,52 para AGAS III (Farmacêutico Hospitalar) e R$ 1.957,49 para TOS II (Técnico em Farmácia e Técnico de Patologia Clínica). Estes valores incluem vantagens como Ajuda de Custo e Gratificação de Incentivo à Eficientização dos Serviços (GIEFS).
As inscrições podem ser realizadas no período de 22 de abril de 2026, a partir das 9h, até as 17h do dia 28 de abril de 2026. Os interessados devem acessar o site da FHEMIG, disponível em www.fhemig.mg.gov.br.
Não haverá cobrança de taxa de inscrição para este processo seletivo. Candidatos sem acesso à internet podem utilizar o computador disponibilizado no Hospital Regional de Barbacena José Américo, das 9h às 12h, exceto em fins de semana e feriados.
O processo seletivo será composto por duas etapas: análise das informações curriculares e entrevista. A documentação comprobatória para a análise curricular deve ser entregue nos dias 5 e 6 de maio de 2026, via endereço eletrônico informado no edital.
A entrevista está prevista para ocorrer entre os dias 20 e 22 de maio de 2026. Para ser aprovado nesta etapa, o candidato deve obter no mínimo 60% dos pontos atribuídos, demonstrando capacidade de trabalho em equipe, proatividade, comunicação e domínio de conteúdo.
A análise curricular pontuará capacitação/aperfeiçoamento e experiência na função, com pontuação máxima de 40 pontos para cada cargo. A não comprovação da documentação resultará na perda dos pontos correspondentes.
O regime de contratação será administrativo temporário, com duração inicial de 12 meses, podendo ser prorrogado por igual período. O vínculo será sob o Regime Geral de Previdência Social.
O prazo de validade deste processo seletivo é de até 1 ano, a contar da homologação do resultado final. Há possibilidade de prorrogação por igual período, conforme as necessidades da instituição.
Mais informações e o edital completo podem ser consultados no site oficial da FHEMIG, em www.fhemig.mg.gov.br. Dúvidas podem ser esclarecidas pelo e-mail pss.chb@fhemig.mg.gov.br.
“`
Veja as melhores apostilas para concursos públicos e processos seletivos