A Fundação Hospitalar do Estado de Minas Gerais (FHEMIG) anuncia a abertura de um Processo Seletivo Simplificado (PSS) para a contratação temporária de profissionais médicos. As oportunidades são destinadas ao Complexo Hospitalar de Especialidades, em Belo Horizonte, abrangendo o Hospital Júlia Kubitschek e o Hospital Alberto Cavalcanti.
O edital visa preencher 50 vagas imediatas e formar cadastro de reserva em diversas especialidades médicas. A seleção será conduzida por uma Comissão Interna do PSS, coordenada pela Gerência de Solução de Pessoas e pela Coordenação Central de Provimentos da FHEMIG.
As vagas contemplam cargos como Médico Clínico, Anestesiologista, Intensivista, Endoscopista, Oncologista, Cirurgião Geral, Radiologista e Diagnóstico por Imagem, Geneticista, Cirurgião da Mão, Cirurgião Oncologista, Dermatologista, Infectologista e Generalista. Há oportunidades para diferentes cargas horárias e unidades hospitalares.
Para concorrer, os candidatos devem possuir diploma de curso superior na área, registro ativo no Conselho de Classe profissional e experiência profissional relevante. A comprovação de requisitos e experiências é fundamental para a pontuação na análise curricular, conforme detalhado no edital.
A remuneração varia de R$ 2.389,35 a R$ 12.535,72, dependendo do cargo e da carga horária, que pode ser de 12, 20, 24 ou 36 horas semanais. Os valores incluem ajuda de custo e gratificação de incentivo à eficientização dos serviços, conforme previsto na legislação.
As inscrições podem ser realizadas de 16 de abril de 2026, às 9h, até 23 de abril de 2026, às 17h, exclusivamente pelo site da FHEMIG. O acesso é feito através do menu “Como ingressar na Fhemig → Seleção Simplificada → Editais 2026 → Sistema Processo Seletivo – Área do Candidato – Inscrição”.
A taxa de inscrição é de R$ 100,00, pagável via Guia de Recolhimento da União (GRU). Candidatos que comprovem impossibilidade de pagamento podem solicitar isenção, seguindo o procedimento e prazo específicos indicados no edital. Inscrições também podem ser feitas via e-mail até 14 de maio de 2026.
O processo seletivo será composto por duas etapas: análise curricular e entrevista. A análise curricular verificará os requisitos de investidura e pontuará as informações declaradas, com pontuação máxima de 40 pontos. A não comprovação de informações resulta em perda de pontos.
A segunda etapa consiste em entrevista, prevista para ocorrer entre 11 e 13 de maio de 2026. Serão convocados para esta fase os 50 primeiros classificados em cada função. A entrevista avaliará habilidades, experiências e conhecimentos, com pontuação máxima de 60 pontos.
O candidato que não atingir 60% dos pontos na entrevista será eliminado. A convocação para a entrevista pode ser presencial ou virtual, exigindo comparecimento no local indicado ou uso adequado de recursos audiovisuais, além de documento oficial com foto.
O resultado final será a soma das notas das duas etapas e será divulgado em 25 de maio de 2026. O edital terá validade de 12 meses a partir da publicação do resultado final, podendo ser prorrogado por igual período, conforme necessidade da FHEMIG.
O contrato de trabalho será temporário, com duração inicial de 12 meses, prorrogável por mais 12 meses, sob regime administrativo. O profissional contratado será vinculado ao Regime Geral de Previdência Social, sem vínculo empregatício CLT.
Mais informações, incluindo o edital completo e os procedimentos para recursos, estão disponíveis no site oficial da FHEMIG: www.fhemig.mg.gov.br. É fundamental que os candidatos leiam o edital na íntegra para conhecer todos os detalhes do processo.
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