A Prefeitura de Curvelo, em Minas Gerais, abriu um Processo Seletivo Simplificado (PSS) para preencher uma vaga temporária. A oportunidade é destinada ao cargo de Técnico em Laboratório, na área da saúde, com lotação na própria cidade de Curvelo.
A Secretaria Municipal de Administração do Município de Curvelo/MG é a responsável pela seleção. A gestão do processo é feita pelo Departamento de Recursos Humanos da Prefeitura, com a organização da Comissão de Seleção e Avaliação de Processo Seletivo Simplificado, designada pela Portaria nº 14.365, de 25 de março de 2026.
A vaga disponível é para Técnico em Laboratório. Não há menção específica a reserva de vagas para Pessoas com Deficiência (PCD) ou cotas raciais. A contratação será pelo regime administrativo, com prazo determinado de até seis meses, podendo ser prorrogado por até 24 meses.
Para concorrer, é necessário ser brasileiro nato ou naturalizado, ou cidadão português com igualdade de condições. Exige-se diploma de Curso Técnico em Laboratório ou Análises Clínicas reconhecido pelo MEC, registro no CRF e curso de Informática de Pacote Office com mínimo de 40 horas.
Os candidatos devem ter idade mínima de 18 anos e máxima de 75 anos. É preciso estar em dia com as obrigações eleitorais e militares (para homens), gozar de bons direitos políticos e civis, e possuir boa saúde física e mental.
A remuneração total para o cargo é de R$ 2.339,13, composta por R$ 1.839,13 de salário e R$ 500,00 de auxílio-alimentação. A carga horária é de 40 horas semanais, podendo ocorrer em turnos diurnos, noturnos ou em regime de plantão.
As responsabilidades do Técnico em Laboratório incluem manipulação de soluções químicas, assistência técnica, análise de resultados e preparação de equipamentos. Detalhes sobre as atribuições estão disponíveis no edital completo do processo seletivo.
As inscrições são gratuitas e podem ser realizadas de 24 a 29 de abril de 2026, até as 23h59. O formulário eletrônico está disponível em bit.ly/edital092026inscricao.
Para quem não possui acesso à internet, as inscrições presenciais podem ser feitas no Departamento de Recursos Humanos da Prefeitura de Curvelo. O endereço é Praça Tiradentes nº 541, Centro, Curvelo/MG, das 12h às 17h.
A seleção será realizada por meio de prova de títulos e experiência profissional, de caráter eliminatório e classificatório. Não haverá aplicação de provas objetivas, sendo a avaliação baseada na análise de documentos apresentados pelos candidatos.
A pontuação será definida conforme o Anexo III do edital, que estabelece a distribuição de pontos para títulos e experiência. Serão consideradas apenas experiências na função para a qual o candidato se inscreveu, com somatório de períodos inferiores a um ano.
Certificados sem especificação clara de carga horária, data de conclusão, nome da instituição, assinatura do responsável e nome do candidato não serão pontuados. Títulos expedidos após a data de envio/entrega da documentação também não serão considerados.
O resultado do processo seletivo será divulgado nas dependências da Prefeitura de Curvelo, no Departamento de Recursos Humanos e no site oficial do Município, disponível em curvelo.mg.gov.br.
Candidatos podem interpor recurso fundamentado à Comissão de Seleção e Avaliação de Processo Seletivo. O recurso deve ser enviado via formulário eletrônico em bit.ly/edital092026recurso, até o último dia fixado para recurso conforme Anexo II.
Em caso de indisponibilidade do formulário eletrônico, o recurso pode ser apresentado presencialmente no Departamento de Recursos Humanos, no endereço e horário de inscrição. Recursos sem fundamentação ou fora do prazo serão indeferidos.
A classificação dos aprovados seguirá uma lista nominal em ordem decrescente de notas. Em caso de empate, terá preferência o candidato mais idoso. Persistindo o empate, o maior tempo de serviço na área será o critério, seguido por sorteio.
A convocação para contratação será feita por listagem após a homologação do certame, via Edital de Chamamento, contato telefônico, correspondência com AR ou e-mail. O candidato deverá declarar por escrito se aceita ou não a função.
O processo seletivo terá validade de um ano, a contar da homologação do resultado final. Este prazo poderá ser prorrogado por igual período, uma única vez, a critério do Município de Curvelo.
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