A Fundação Hospitalar do Estado de Minas Gerais (FHEMIG) divulgou três Processos Seletivos Simplificados (PSS) para contratação temporária. As oportunidades são para profissionais de níveis médio/técnico e superior, com lotação em Belo Horizonte, Bambuí e Barbacena.
As seleções, organizadas pela Gerência de Solução de Pessoas (GSP/CPROV), visam preencher um total de 6 vagas, além de formar cadastro de reserva. Os salários podem alcançar até R$ 12.535,72, dependendo do cargo e da carga horária.
Para a Administração Central em Belo Horizonte, há uma vaga para Enfermeiro Especialista. Este cargo exige nível superior em Enfermagem e pós-graduação em Controle de Infecção Hospitalar, além de registro no conselho de classe, com jornada de 40 horas semanais.
A Casa de Saúde São Francisco de Assis, em Bambuí, oferece uma vaga para Técnico em Informática. Já o Complexo Hospitalar de Barbacena dispõe de vagas para Médico Urologista, Médico Cardiologista, Médico Infectologista e Médico Cirurgião Plástico.
A carga horária semanal para o Enfermeiro Especialista e Técnico em Informática é de 40 horas. Médicos Urologistas, Infectologistas e Cirurgiões Plásticos cumprirão 24 horas semanais, enquanto o Médico Cardiologista terá jornada de 12 horas.
As remunerações variam de R$ 1.957,49 a R$ 12.535,72, conforme o cargo e a carga horária estabelecida. Os requisitos específicos para cada função estão detalhados nos respectivos editais.
As inscrições podem ser realizadas de 30 de abril de 2026 a 7 de maio de 2026, até as 17h. Os interessados devem acessar o site da FHEMIG, disponível em www.fhemig.mg.gov.br.
Candidatos com mais de 70 anos que não conseguirem se inscrever online devem fazê-lo pessoalmente. O atendimento ocorre na Coordenação de Gestão de Pessoas, na Administração Central da FHEMIG, em Belo Horizonte.
O processo seletivo será composto por duas etapas eliminatórias e classificatórias. A primeira fase consiste na análise curricular, com pontuação máxima de 40 pontos, considerando experiência profissional e em gestão.
A documentação comprobatória para a análise curricular deve ser enviada entre 11 e 12 de maio de 2026. Os documentos aceitos incluem cópias de certificados, CTPS e declarações de empregadores, conforme especificado no edital.
A segunda etapa é a entrevista, que ocorrerá de 25 a 29 de maio de 2026. Esta fase, com pontuação máxima de 60 pontos, avaliará trabalho em equipe, iniciativa, comunicação e domínio do conteúdo da área.
A entrevista poderá ser presencial, na Administração Central da FHEMIG, ou virtual, com link enviado por e-mail. Para aprovação, o candidato deve obter no mínimo 60% dos pontos atribuídos a esta etapa.
O resultado final e a homologação serão publicados no site da FHEMIG e no Diário Oficial Eletrônico de Minas Gerais. O cronograma completo, incluindo datas para recursos, está disponível nos editais.
O prazo de validade dos processos seletivos é de até um ano, a partir da data de homologação do resultado final. Este período pode ser prorrogado por igual tempo, conforme a necessidade da FHEMIG.
Para mais informações e acesso aos editais completos, os candidatos devem consultar o site oficial da FHEMIG, em www.fhemig.mg.gov.br.
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