Foto: Agência Brasil
Processo seletivo oferta 5 vagas para nível superior em Minas Gerais

Processo seletivo oferta 5 vagas para nível superior em Minas Gerais

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A Prefeitura de Curvelo, em Minas Gerais, abriu Processo Seletivo Simplificado (PSS) para contratação temporária de Professor de Educação Básica (PEB) – Grupo Nível Superior. O certame visa preencher 5 vagas e formar cadastro de reserva para a rede municipal de ensino.

A seleção é organizada pela Secretaria Municipal de Administração e fiscalizada pela Comissão de Seleção e Avaliação, conforme Portaria nº 14.365/2026. O objetivo é suprir necessidades de substituição de servidores efetivos afastados por licenças.

As 5 vagas são destinadas a Professor de Educação Básica – PEB – Grupo Nível Superior. Desse total, 4 vagas são para ampla concorrência e 1 vaga é reservada para candidatos autodeclarados negros, indígenas ou quilombolas, conforme Lei Municipal nº 3.968/2026.

Para concorrer, é exigido diploma de curso superior na área da função. Os candidatos devem ser brasileiros natos ou naturalizados, ter entre 18 e 75 anos incompletos na data da inscrição, e apresentar comprovantes de quitação eleitoral e militar (para homens).

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A remuneração inicial para o cargo é de R$ 3.318,62, acrescida de R$ 500,00 de auxílio-alimentação. A jornada de trabalho é de 24 horas semanais, com lotação em escolas urbanas e rurais da Rede Municipal de Ensino de Curvelo/MG.

As inscrições são gratuitas e podem ser realizadas de 9 a 14 de julho de 2026, até às 23h59, via formulário eletrônico disponível em bit.ly/edital142026inscricao.

Excepcionalmente, candidatos sem acesso à internet ou em caso de indisponibilidade do formulário podem se inscrever presencialmente. O atendimento ocorre no Departamento de Recursos Humanos, Praça Tiradentes nº 541, Curvelo/MG, das 12h às 17h, nos dias úteis do período.

A seleção será feita por meio de prova de títulos e experiência profissional, de caráter eliminatório e classificatório. Não haverá provas escritas; o processo é exclusivamente baseado em análise documental dos requisitos e comprovações apresentadas.

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Os critérios de desempate incluem maior idade, maior tempo de serviço comprovado na área de atuação e, persistindo o empate, sorteio pela Comissão. A comprovação de experiência deve ser específica para a área da função.

O processo seletivo terá validade de 1 ano a partir da homologação do resultado final, podendo ser prorrogado por igual período, uma única vez, a critério do município. As contratações são temporárias, sob regime administrativo, com prazo de até 6 meses, prorrogável por até 24 meses.

A convocação dos aprovados será feita por Edital de Chamamento, contato telefônico, e-mail ou AR. Os candidatos terão 5 dias úteis para apresentar a documentação exigida para admissão, sem possibilidade de complementação posterior.

Para mais informações, o edital completo e seus anexos estão disponíveis no Portal da Transparência (bit.ly/editaiscvo) e no site da Prefeitura (curvelo.mg.gov.br/site/).

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