A Prefeitura de São José da Lapa, em Minas Gerais, divulgou edital para um Processo Seletivo Simplificado (PSS) destinado à formação de cadastro reserva para o cargo de Educador Infantil. A seleção visa atender a necessidades temporárias da Secretaria Municipal de Educação.
O processo é organizado por uma Comissão Específica e busca profissionais para atuar em Centros de Educação Municipal Infantil (CEMEIs), escolas, com alunos de inclusão e em projetos de contraturno escolar.
A oportunidade é para Educador Infantil, sem número de vagas definido inicialmente, configurando cadastro reserva. Contudo, 5% das vagas que surgirem durante a validade do PSS serão destinadas a Pessoas com Deficiência (PCD).
Para concorrer, é exigido Magistério em Nível Médio, ou curso superior de Licenciatura em Pedagogia, ou Normal Superior. Candidatos PCD devem apresentar laudo médico com CID no ato da inscrição.
As atribuições do cargo incluem auxiliar no desenvolvimento infantil, monitorar atividades, servir alimentação, participar da elaboração do Plano de Ensino e prestar primeiros socorros, entre outras tarefas.
A carga horária semanal é de 25 horas, com vencimento de R$ 1.938,34. O regime de contratação será temporário, sob o regime jurídico único do município, para o exercício de 2026.
As inscrições são gratuitas e devem ser realizadas exclusivamente online, no período das 8h do dia 17 de abril de 2026 até as 16h do dia 22 de abril de 2026, pelo site oficial da prefeitura: www.saojosedalapa.mg.gov.br.
A seleção será feita por meio de avaliação de títulos e experiência profissional, conforme critérios de pontuação detalhados no Anexo III do edital. Serão considerados cursos de magistério, pós-graduação, aperfeiçoamento e tempo de experiência.
A publicação do edital ocorreu em 13 de abril de 2026. O resultado parcial será divulgado em 29 de abril de 2026, com prazo para recursos até 01 de maio. O resultado final está previsto para 04 de maio de 2026.
Candidatos convocados deverão apresentar cópias e originais dos documentos para comprovar as informações prestadas. A inexatidão ou irregularidade na documentação implicará na eliminação do candidato.
O processo seletivo terá validade de 12 meses, a contar da data de homologação do resultado final, podendo ser prorrogado por igual período, conforme interesse da administração municipal.
“`
Veja as melhores apostilas para concursos públicos e processos seletivos