A Fundação Hospitalar do Estado de Minas Gerais (FHEMIG) abriu processo seletivo simplificado para contratação temporária. O edital FHEMIG 101/2026 visa preencher uma vaga para Médico Infectologista e formar cadastro de reserva.
A oportunidade é para atuar no Instituto Raul Soares, localizado em Belo Horizonte, Minas Gerais. A seleção busca profissionais de nível superior para atender a uma necessidade temporária de excepcional interesse público.
A FHEMIG, órgão responsável pela seleção, terá a Gerência de Solução de Pessoas e a Coordenação Central de Provimentos como organizadoras. Todas as etapas do processo serão conduzidas por esta estrutura interna.
A vaga de Médico Infectologista exige diploma de curso superior ou especialização na área. É mandatório possuir registro ativo no Conselho Regional de Medicina de Minas Gerais (CRMMG).
Candidatos em residência médica ou especialização deverão apresentar o registro da especialidade no CRMMG. Este documento será solicitado no momento da assinatura do contrato de trabalho.
A carga horária semanal para o cargo é de 12 horas. A remuneração básica oferecida é de R$ 3.449,47, acrescida de ajuda de custo e Gratificação de Incentivo à Eficientização dos Serviços (GIEFS).
As inscrições estarão abertas das 9h do dia 28 de abril de 2026 até as 17h do dia 5 de maio de 2026. O procedimento deve ser realizado exclusivamente online, sem taxa de inscrição.
Os interessados devem acessar o site da FHEMIG, no endereço www.fhemig.mg.gov.br. O caminho para inscrição é “Como ingressar na Fhemig → Seleção Simplificada → Editais 2026 → Sistema Processo Seletivo – Área do Candidato – Inscrição”.
O processo seletivo será composto por duas etapas eliminatórias e classificatórias. A primeira etapa consiste na análise curricular, e a segunda, em uma entrevista.
Na análise curricular, a pontuação máxima é de 40 pontos, distribuídos entre experiência profissional e capacitação. Experiência na função pleiteada vale até 20 pontos, e cursos de aperfeiçoamento, até 20 pontos.
A documentação comprobatória, como certificados e declarações, deve ser enviada em formato PDF para o e-mail indicado no Anexo IV do edital. Estágios, monitorias e voluntariado não serão considerados para pontuação.
Apenas os 10 primeiros candidatos classificados na análise curricular serão convocados para a entrevista. Esta etapa, com pontuação máxima de 60 pontos, pode ser presencial ou virtual.
A entrevista avaliará capacidade de trabalho em equipe, iniciativa, habilidade de comunicação e domínio do conteúdo da área. Para não ser eliminado, o candidato deve obter no mínimo 60% da pontuação total da entrevista.
O cronograma prevê a divulgação dos aptos em 06/05/2026 e a entrega de documentos comprobatórios entre 07/05/2026 e 08/05/2026. O resultado da primeira etapa sairá em 11/05/2026.
Recursos para a primeira etapa podem ser interpostos em 12/05/2026, com resultado pós-recurso em 13/05/2026. As entrevistas estão agendadas para 20/05/2026.
O resultado da segunda etapa será divulgado em 21/05/2026, e o período para recursos é 22/05/2026. O resultado final e a homologação estão previstos para 29/05/2026.
O contrato de trabalho terá duração inicial de 12 meses, com possibilidade de prorrogação por igual período. O regime previdenciário será o Geral de Previdência Social (RGPS).
A validade do processo seletivo é de até um ano, a partir da homologação do resultado final. Este prazo pode ser prorrogado uma única vez, por igual período.
Candidatos convocados para contratação deverão realizar exame médico pré-admissional. A não apresentação de documentos ou inaptidão médica impede a efetivação do contrato.
É responsabilidade do candidato acompanhar todas as publicações oficiais. Informações e convocações serão divulgadas no site da FHEMIG (www.fhemig.mg.gov.br) e no Diário Oficial Eletrônico de Minas Gerais.
Dúvidas podem ser encaminhadas para o e-mail irs.pss@fhemig.mg.gov.br. A aprovação no processo seletivo não garante direito subjetivo à contratação.
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