Foto: Agência Brasil
Processo seletivo oferta vagas para níveis fundamental, médio e superior em Minas Gerais

Processo seletivo oferta vagas para níveis fundamental, médio e superior em Minas Gerais

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A Prefeitura de Dores do Indaiá, em Minas Gerais, divulgou edital de Processo Seletivo Público para a formação de cadastro reserva. As oportunidades abrangem diversos níveis de escolaridade, com salários que podem alcançar R$ 6.234,00, além de R$ 22,80 por aula para professores.

O processo seletivo é organizado pela Evolução Consultoria LTDA (Instituto Evo), responsável pelas etapas de inscrição e aplicação das provas. A Prefeitura Municipal de Dores do Indaiá é o órgão contratante, com lotação dos aprovados na cidade mineira.

As vagas contemplam áreas como saúde, educação e administração, com um total de 9 cargos disponíveis. Entre as funções listadas, destacam-se Controle Interno, Auxiliar de Serviços Administrativos, Auditor Fiscal, Advogado/Procon, Assistente Social, Enfermeiro PSF, Médico Generalista e Professor em diversas disciplinas.

Para concorrer, os candidatos devem possuir escolaridade mínima compatível com o cargo desejado, que pode variar do nível fundamental ao superior. Alguns postos exigem experiência específica, conforme detalhado no Anexo I do edital, disponível nos sites oficiais.

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A remuneração varia de R$ 1.469,88 a R$ 6.234,00, com carga horária predominante de 40 horas semanais. Para os cargos de professor, o valor por aula é de R$ 22,80, refletindo a modalidade de contratação por hora-aula.

As inscrições serão realizadas exclusivamente online, pelo site www.evoconcursos.com.br, entre 9h do dia 22 de junho de 2026 e 17h do dia 22 de julho de 2026. As taxas são de R$ 25,00 para nível fundamental, R$ 50,00 para nível médio e R$ 70,00 para nível superior.

Candidatos inscritos no CadÚnico, doadores de sangue ou de medula óssea podem solicitar isenção da taxa de inscrição. O período para pedido de isenção vai das 9h de 22 de junho de 2026 até as 17h de 29 de junho de 2026, também pelo site da organizadora.

A seleção será composta por prova objetiva de múltipla escolha, de caráter eliminatório e classificatório, com 40 questões. A aplicação da prova está prevista para o dia 9 de agosto de 2026, com divulgação do local e horário em 3 de agosto de 2026.

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A estrutura da prova inclui questões de Língua Portuguesa, Matemática, Informática, Legislação Específica e Conhecimentos Específicos. Para aprovação, o candidato deverá obter no mínimo 60% da pontuação máxima, ou seja, 24 pontos.

O regime de contratação é administrativo, e o processo seletivo terá validade de um ano, a partir da homologação do resultado final. Este prazo poderá ser prorrogado por igual período, conforme a necessidade da administração municipal.

Mais informações sobre o edital, cronograma completo e requisitos específicos podem ser consultadas nos sites oficiais da organizadora www.evoconcursos.com.br e da Prefeitura www.doresdoindaia.mg.gov.br.

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