Foto: Agência Brasil
Processo seletivo público simplificado oferta 1 vaga e cadastro reserva para nível superior em Minas Gerais

Processo seletivo público simplificado oferta 1 vaga e cadastro reserva para nível superior em Minas Gerais

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A Prefeitura Municipal de Nova Resende, em Minas Gerais, abriu Processo Seletivo Público Simplificado para o cargo de Monitor de Educação Básica. A seleção visa preencher uma vaga e formar cadastro reserva, com contratação temporária em caráter emergencial.

O órgão responsável pela seleção é a própria Prefeitura Municipal de Nova Resende, localizada na Praça Santa Rita, nº 50, Centro. A organização e fiscalização do processo estão a cargo da Comissão Especial de Processo Seletivo Público Simplificado.

A vaga disponível é para Monitor de Educação Básica, com lotação nas dependências da Administração Municipal, abrangendo zonas urbana e rural. A remuneração oferecida é de R$ 1.777,50 para uma jornada de 40 horas semanais.

Os requisitos básicos incluem nacionalidade brasileira, idade mínima de 18 anos e aptidão física e mental. Para o cargo de Monitor de Educação Básica, exige-se curso superior em Pedagogia ou Magistério.

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Serão reservadas 5% das vagas para Pessoas com Deficiência (PcD), conforme legislação vigente. Candidatos PcD devem declarar sua condição na inscrição e apresentar laudo médico com CID.

As inscrições podem ser realizadas exclusivamente pelo site oficial da prefeitura, www.novaresende.mg.gov.br. O período para se inscrever vai das 17h do dia 28 de abril de 2026 até as 17h do dia 8 de maio de 2026.

A seleção será composta por etapa única: Prova Objetiva de Múltipla Escolha, de caráter eliminatório e classificatório. A prova está agendada para o dia 9 de maio de 2026, às 9h, na Escola Municipal Dr. Melo Viana.

A prova terá duração máxima de três horas e consistirá em 60 questões, totalizando 100 pontos. Para aprovação, o candidato deverá obter no mínimo 50% dos pontos. As questões abordarão Português, Conhecimentos Gerais e Conhecimentos Específicos.

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Os critérios de desempate incluem idade superior a 60 anos, maior pontuação em Conhecimentos Específicos, Português, Conhecimentos Gerais e, por fim, idade inferior a 60 anos.

O prazo de validade do processo seletivo é de um ano, a contar da homologação do resultado final. Este período poderá ser prorrogado uma única vez, por igual período, a critério da administração municipal.

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