A Prefeitura de Coqueiral, Minas Gerais, por meio da Secretaria Municipal de Ação Social, abriu um Processo Seletivo Simplificado (PSS). O objetivo é a contratação temporária de profissionais de níveis fundamental, médio e superior, com um total de 6 vagas disponíveis.
A seleção é organizada por uma Comissão Especial, nomeada pela Portaria Municipal nº 054/2026. Este PSS visa preencher cargos essenciais para o funcionamento dos serviços sociais do município, com lotação exclusiva em Coqueiral-MG.
As oportunidades incluem vagas para Digitador PAB, Entrevistador, Monitor de Artesanato em Geral CRAS, Orientador Social e Psicólogo CRAS. Há reserva de 5% das vagas para Pessoas com Deficiência (PCD) e cotas raciais, conforme a legislação vigente.
Para o cargo de Digitador PAB, é exigido Ensino Fundamental Completo. Os demais cargos de nível médio, como Entrevistador, Monitor de Artesanato em Geral CRAS e Orientador Social, requerem Ensino Médio Completo.
O cargo de Psicólogo CRAS exige Curso Superior em Psicologia e registro ativo no Conselho de Classe. Os candidatos devem atender aos requisitos específicos de escolaridade para cada função, conforme detalhado no edital.
A remuneração para os cargos de nível fundamental e médio é de R$ 1.537,78. Para o cargo de Psicólogo CRAS, o vencimento é de R$ 3.239,84. A carga horária semanal varia entre 30 e 40 horas, dependendo da função.
As inscrições são gratuitas e devem ser realizadas presencialmente de 8 a 12 de junho de 2026. O atendimento ocorre das 7h30 às 11h e das 12h30 às 15h, no Departamento de Recursos Humanos da Prefeitura de Coqueiral.
O endereço para inscrição é Rua Minas Gerais, 62, Vila Sônia, na sede da Prefeitura Municipal de Coqueiral. Os candidatos devem apresentar toda a documentação comprobatória exigida e o Formulário de Inscrição (Anexo IV) preenchido.
O processo seletivo será dividido em duas etapas: análise do formulário de inscrição e dos documentos obrigatórios (eliminatória) e avaliação de títulos e experiência profissional (classificatória). Não haverá provas objetivas ou discursivas.
A pontuação máxima para experiência profissional é de 50 pontos, sendo 1 ponto por seis meses no setor privado e 2 pontos no setor público. Graduação e especialização podem somar até 15 pontos, e cursos na área até 40 pontos.
Em caso de empate, os critérios de desempate incluem maior idade, experiência no serviço público municipal, estadual ou federal, e formação na área de interesse. Um sorteio público será realizado se o empate persistir.
Para a contratação, os aprovados devem ter no mínimo 18 anos, ser brasileiros, estar em dia com as obrigações militares e eleitorais, e não possuir antecedentes criminais. Exames médicos pré-admissionais são obrigatórios.
O contrato terá duração de até 24 meses, com possibilidade de prorrogação, conforme a legislação municipal. A validade do PSS é de dois anos, contados a partir da homologação do resultado final, podendo ser prorrogada por igual período.
Os candidatos devem acompanhar todas as publicações e comunicados oficiais no site da prefeitura: www.coqueiral.mg.gov.br. Recursos contra a classificação final podem ser protocolados em até um dia útil após a divulgação.
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