A Fundação Hospitalar do Estado de Minas Gerais (FHEMIG) anuncia a abertura de processos seletivos simplificados para contratação temporária. As oportunidades são para atuação em Belo Horizonte, no Complexo Hospitalar de Urgência e Emergência, e em Juiz de Fora, no Hospital Regional João Penido (HRJP).
Os editais visam preencher 10 vagas imediatas e formar cadastro de reserva em diversas funções. Os cargos contemplam níveis médio e superior, com remunerações que podem atingir R$ 13.212,64, além de benefícios adicionais.
A FHEMIG, órgão responsável pela seleção, tem sua sede em Belo Horizonte. A Coordenação Central de Provimentos da FHEMIG, por meio da Gerência de Solução de Pessoas, é a organizadora do processo seletivo simplificado (PSS).
Para o Complexo Hospitalar de Urgência e Emergência, em Belo Horizonte, há vagas para Auxiliar Administrativo (1), Farmacêutico (1), Médico do Trabalho (1), Médico Neurologista (1), Médico Cirurgião de Cabeça e Pescoço (1) e Médico Cirurgião Plástico (1).
Já para o Hospital Regional João Penido, em Juiz de Fora, as oportunidades são para Enfermeiro Obstetra (1), Terapeuta Ocupacional (1), Médico Clínico (1) e Médico Intensivista (1). Todas as vagas incluem formação de cadastro de reserva.
Os requisitos básicos para os cargos incluem escolaridade mínima (médio, técnico, superior ou especialização) e, quando aplicável, registro no Conselho de Classe do Estado de Minas Gerais. É necessária a comprovação de experiências e cursos de capacitação.
As remunerações variam de R$ 1.732,73 a R$ 13.212,64, conforme o cargo e a carga horária. Além do salário base, os contratados receberão ajuda de custo e gratificação de incentivo à eficientização dos serviços, de acordo com a legislação vigente.
As jornadas de trabalho podem ser de 24, 30 ou 40 horas semanais, dependendo da função. A remuneração específica para cada cargo será detalhada conforme o regime de contratação temporária da FHEMIG.
As inscrições devem ser realizadas exclusivamente online, no período de 25 de maio de 2026, a partir das 9h, até as 17h do dia 29 de maio de 2026. Não haverá cobrança de taxa de inscrição para este processo seletivo.
Para se inscrever, os interessados devem acessar o site da FHEMIG, no endereço www.fhemig.mg.gov.br. O caminho é “Como ingressar na FHEMIG → Seleção Simplificada → Editais 2026 → Sistema Processo Seletivo – Área do Candidato – Inscrição”.
Candidatos sem acesso à internet podem utilizar computadores disponibilizados nos locais indicados nos editais. É fundamental que os interessados consultem os documentos completos para verificar os endereços e horários de atendimento.
O processo seletivo será dividido em duas etapas: análise curricular e entrevista. Ambas as etapas possuem caráter eliminatório e classificatório, sendo cruciais para a seleção dos candidatos.
A primeira etapa, análise curricular, consiste na verificação dos requisitos de investidura e na pontuação de informações como capacitação, cursos e experiência profissional. A entrega da documentação comprobatória deve ocorrer em 02 de junho de 2026.
A pontuação máxima por capacitação varia de 15,0 a 40,0 pontos, dependendo do cargo. A experiência profissional pode render de 15,0 a 30,0 pontos. Os documentos devem ser enviados em formato PDF, com nomeação clara, e apenas o primeiro e-mail será considerado.
A segunda etapa é a entrevista, com pontuação máxima de 60,0 pontos. Serão avaliados critérios como capacidade de trabalho em equipe (10,0 pontos), iniciativa e comportamento proativo (10,0 pontos), habilidade de comunicação (5,0 pontos) e conhecimento da área (35,0 pontos).
A convocação para a entrevista abrangerá um número limitado de candidatos, variando conforme o cargo. Candidatos que não obtiverem pelo menos 60% dos pontos na entrevista serão eliminados do processo seletivo.
A entrevista pode ser presencial ou virtual. Os candidatos devem comparecer com antecedência, munidos de documento oficial com foto. A entrevista será registrada em áudio e vídeo para fins de transparência e registro.
O resultado final e a homologação do processo seletivo estão previstos para 19 de junho de 2026. Todas as publicações e comunicados serão divulgados na página oficial da FHEMIG e no Diário Oficial Eletrônico de Minas Gerais.
O prazo de validade do processo seletivo é de até um ano, contado da data de homologação, com possibilidade de prorrogação por igual período. O regime de contratação será temporário, inicialmente por 12 meses, prorrogável por mais 12 meses.
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