A Fundação Hospitalar do Estado de Minas Gerais (FHEMIG) abriu um Processo Seletivo Simplificado para a contratação de um Técnico em Farmácia. A oportunidade é para atuação no Hospital Eduardo de Menezes, localizado em Belo Horizonte.
Este processo visa preencher uma vaga imediata, além de formar cadastro de reserva, para o cargo de Técnico em Farmácia (TOS II). A seleção é organizada pela Gerência de Solução de Pessoas – Coordenação Central de Provimentos da FHEMIG.
Para concorrer à vaga, os candidatos devem possuir nível médio completo e curso técnico em Farmácia reconhecido pelo MEC. É indispensável o registro ativo no Conselho Regional de Farmácia de Minas Gerais (CRF-MG).
A remuneração inicial para o cargo é de R$ 2.063,19, para uma jornada de 40 horas semanais. Além do vencimento básico, são oferecidas vantagens como Ajuda de Custo e Gratificação de Incentivo à Eficientização dos Serviços (GIEFS).
A faixa de remuneração total estimada, incluindo os benefícios, pode variar entre R$ 3.500,00 e R$ 6.000,00. O regime de contratação é administrativo, não gerando vínculo empregatício CLT, e é regido pelo Regime Geral de Previdência Social.
As inscrições estarão abertas das 9h do dia 11 de junho de 2026 até as 17h do dia 17 de junho de 2026. Os interessados devem se inscrever exclusivamente pelo site oficial da FHEMIG, disponível em www.fhemig.mg.gov.br.
Não há menção de taxa de inscrição no edital, presumindo-se a gratuidade do processo. A entrega da documentação comprobatória, em formato PDF, deve ser feita até 19 de junho de 2026, pelo e-mail hem.psstos@fhemig.mg.gov.br.
O processo seletivo será composto por duas etapas eliminatórias e classificatórias: Análise Curricular e Entrevista. A Análise Curricular terá pontuação máxima de 40 pontos, avaliando capacitação e experiência profissional.
A experiência de exercício na função nos últimos cinco anos pode render até 30 pontos. Cursos de aperfeiçoamento na área de atuação, com carga horária mínima de 20h, somam até 10 pontos.
A segunda etapa, a Entrevista, valerá até 60 pontos e avaliará critérios como trabalho em equipe, iniciativa, comunicação e domínio de conteúdo. A entrevista pode ser presencial ou virtual, com gravação em áudio e vídeo.
O cronograma prevê a divulgação do resultado da Análise Curricular em 22 de junho de 2026. A entrevista está agendada para 30 de junho de 2026, com o resultado final e homologação em 03 de julho de 2026.
O edital completo e todas as publicações oficiais podem ser consultados no site da FHEMIG e no Diário Oficial Eletrônico de Minas Gerais. Dúvidas podem ser esclarecidas pelo e-mail hem.pessoal@fhemig.mg.gov.br.
O prazo de validade do Processo Seletivo Simplificado é de 12 meses, a contar da data de homologação do resultado final. Este período pode ser prorrogado uma única vez, por igual período, conforme necessidade da FHEMIG.
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