A Prefeitura de Itajubá, em Minas Gerais, abriu Processo Seletivo Simplificado (PSS) para contratação temporária. O edital nº 009-2026 visa preencher vagas de nível fundamental para o cargo de Operador de Serviço de Conserva de Estradas.
A seleção é organizada por uma comissão designada pela Portaria nº 848/2026, responsável por todas as etapas do processo. As contratações serão para atuação exclusiva no município de Itajubá, conforme a necessidade da administração pública.
Estão disponíveis três vagas para Operador de Serviço de Conserva de Estradas. Uma dessas vagas é destinada a candidatos autodeclarados negros ou pardos, em cumprimento à Lei Municipal nº 3.111/2015.
Para concorrer, os candidatos devem possuir ensino fundamental completo. Não há reserva de vagas para Pessoas com Deficiência (PCD) neste cargo específico, mas candidatos PCD devem apresentar laudo médico válido, caso se inscrevam.
A remuneração inicial para o cargo é de R$ 1.487,23, com acréscimo de complemento conforme súmulas do STF. Além do salário, os contratados terão direito a vale-alimentação mensal de R$ 500,00 e plano de saúde Unimed Itajubá.
A jornada de trabalho estabelecida para o cargo de Operador de Serviço de Conserva de Estradas é de 40 horas semanais. O regime de contratação é temporário, com prazo inicial de até 12 meses, podendo ser prorrogado.
As inscrições podem ser realizadas exclusivamente online, no site oficial da Prefeitura de Itajubá. O período de inscrição vai de 18 de junho de 2026, a partir das 13h, até 25 de junho de 2026, às 16h.
Os documentos obrigatórios para inscrição incluem CPF, RG, comprovante de residência, comprovante de experiência profissional e títulos para pontuação. Candidatos de cotas raciais devem apresentar autodeclaração de cor.
A seleção será feita por meio de etapa única, que consiste em prova de títulos e avaliação documental. Não haverá provas escritas, e candidatos com pontuação zero serão eliminados do processo.
O cronograma prevê a publicação da lista de inscritos em 26 de junho de 2026. O resultado final será divulgado em 06 de julho de 2026, no site da Prefeitura e no Diário Oficial do Município.
Em caso de empate na classificação, os critérios incluem idade igual ou superior a 60 anos, maior idade, maior pontuação em titulação e maior pontuação em experiência profissional. Persistindo o empate, será realizado sorteio.
O PSS terá vigência para preenchimento de novas vagas durante seu prazo de validade, não explicitamente definido no resumo. A contratação temporária será regida pela Lei Municipal nº 2.854/2011.
Recursos contra resultados ou indeferimentos podem ser protocolados em até 48 horas após a publicação, no Protocolo Geral da Prefeitura. Todas as publicações e atos oficiais serão divulgados no Diário Oficial e no site do município.
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