A Prefeitura Municipal de Cláudio, em Minas Gerais, anunciou a abertura do Processo Seletivo Simplificado (PSS) nº 025/2026/DRH. O objetivo é preencher uma vaga temporária para o cargo de Auxiliar Administrativo, exigindo ensino médio completo e conhecimentos em informática.
O processo seletivo é organizado pela Secretaria Municipal de Gestão, Planejamento e Administração, com a atuação de uma Comissão Paritária e uma Comissão de Acompanhamento. A seleção visa suprir a demanda por profissionais na Administração Pública Municipal ou em Órgãos Conveniados na cidade de Cláudio.
A única vaga disponível é para Auxiliar Administrativo, com lotação em Cláudio (MG). O profissional contratado terá uma jornada de 40 horas semanais e receberá uma remuneração mensal de R$ 1.745,62. Não há reserva de vagas para cotas específicas.
Para concorrer à vaga, é necessário possuir ensino médio completo e comprovar conhecimentos básicos de informática por meio de certificado. Além disso, é exigida experiência profissional em ocupações listadas no Anexo III do edital, como Assistente de RH, Recepcionista e Auxiliar Financeiro.
As atribuições do cargo incluem arquivar documentos, realizar atendimento ao público, gerenciar protocolos, emitir guias e controlar a merenda escolar, entre outras atividades administrativas. O contrato será temporário, vinculado ao Regime Geral de Previdência Social.
As inscrições serão realizadas exclusivamente pela internet, no período de 1º de julho de 2026, a partir das 00h00, até 2 de julho de 2026, às 23h59, horário de Brasília. O acesso ao formulário de inscrição está disponível no site oficial da prefeitura: claudio.mg.gov.br.
Não haverá cobrança de taxa de inscrição para este processo seletivo. Os candidatos devem preencher o formulário online e anexar a documentação exigida, como documento de identificação, histórico escolar e certificado de curso de informática.
A seleção será composta por uma única etapa: a análise curricular, de caráter eliminatório e classificatório. Os critérios de pontuação incluem a comprovação dos requisitos obrigatórios, como ensino médio e curso de informática, que valem 5,00 pontos, além de qualificações superiores e experiência profissional.
O resultado preliminar será divulgado até 13 de julho de 2026. Recursos contra o resultado preliminar poderão ser interpostos em 14 de julho de 2026, das 10h às 16h, via e-mail, utilizando o modelo disponível no Anexo II do edital. O resultado final será publicado até 15 de julho de 2026.
A convocação dos aprovados ocorrerá após a homologação do resultado final, por e-mail e/ou Sedex. Os convocados terão um prazo de 48 horas úteis, a partir do primeiro dia útil após a ciência da convocação, para se apresentarem para a contratação.
Entre os 22 documentos exigidos para a contratação, estão atestado médico admissional, foto 3×4, cédula de identidade, comprovante de escolaridade e certidões negativas. É crucial que o candidato providencie toda a documentação original e cópias, conforme detalhado no edital.
Não podem se inscrever ocupantes de cargo efetivo na Administração Municipal. A falha na comprovação dos requisitos ou da documentação para contratação resultará na eliminação do candidato. O município não se responsabiliza por falhas de comunicação ou atrasos.
O processo seletivo terá validade de um ano, contado a partir da homologação do resultado final. Este prazo poderá ser prorrogado por igual período, conforme a necessidade da Administração Municipal. Mais informações podem ser obtidas no edital completo.
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