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A segunda edição da Pesquisa Vozes do Serviço Público, com participação de 53 mil servidores federais, foi destaque no Agile Trends GOV 2026, evento realizado em Brasília na última quinta-feira (16/4). Os dados foram apresentados por Mirian Bittencourt, diretora de Governança e Inteligência de Dados do Ministério da Gestão e da Inovação em Serviços Públicos (MGI).
De acordo com o MGI, a pesquisa alcançou uma taxa de adesão de 9,77%, abrangendo mais de 200 órgãos da administração federal. O Agile Trends GOV reúne gestores e lideranças públicas para discutir transformação digital e inovação no setor.
O estudo analisou aspectos como liderança, engajamento, carga de trabalho e segurança psicológica. Segundo Mirian Bittencourt, “a Pesquisa Vozes mostra que ouvir o servidor é uma estratégia essencial para melhorar o desempenho institucional”.
Principais resultados
Na primeira edição, 92% dos servidores afirmaram valorizar o interesse público, enquanto 77% disseram se identificar com a missão de suas organizações. Apenas 10% manifestaram intenção de deixar o serviço público.
Entre as recomendações estão o desenvolvimento contínuo de lideranças e a promoção de cultura organizacional. “Estratégias focadas apenas em diversidade, sem integração real, podem gerar efeitos adversos”, destacou Bittencourt.
Os servidores também demandaram maior mobilidade interna e critérios mais claros para progressão na carreira. A pesquisa segue diretrizes internacionais e será realizada periodicamente para monitorar a evolução da gestão de pessoas.
Os dados completos da segunda edição estão em análise pelo MGI e pela Escola Nacional de Administração Pública (Enap).
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