A Prefeitura de Coração de Jesus, em Minas Gerais, abriu Processo Seletivo Simplificado (PSS) para preencher duas vagas temporárias. As oportunidades são para a Secretaria Municipal de Desportos e Lazer, com formação de cadastro reserva.
O edital nº 02/2026 visa a contratação por excepcional interesse público de profissionais de níveis médio e superior. A seleção será conduzida por uma Comissão de Processo Seletivo, composta por servidores municipais.
As vagas são para Professor(a) de Educação Física, com uma posição, e Monitor Esportivo, também com uma vaga. A lotação dos aprovados será na cidade de Coração de Jesus, Minas Gerais.
Para Professor(a) de Educação Física, exige-se graduação na área. Já para Monitor Esportivo, o requisito é ensino médio completo. Ambas as funções terão carga horária de 20 horas semanais.
A remuneração para Professor(a) de Educação Física é de R$ 4.170,49. Para Monitor Esportivo, o salário oferecido é de R$ 1.673,76. Não há menção a taxa de inscrição no edital.
Dez por cento das vagas são reservadas para Pessoas com Deficiência (PCD), mediante laudo médico autenticado. A não conformidade ou falta de autenticação do laudo implicará em desclassificação do candidato.
As inscrições ocorrem presencialmente de 27 a 30 de abril de 2026, das 8h às 11h e das 13h às 16h. O local é o Anexo da Prefeitura Municipal, na Praça Samuel Barreto, s/n.
Os candidatos devem apresentar documentos como identificação, CPF, comprovante de escolaridade e residência. Outros documentos comprobatórios também são exigidos no ato da inscrição.
O processo seletivo inclui três etapas: Análise Curricular (45 pontos), Prova Discursiva Escrita (30 pontos) e Prova Oral (Entrevista) (25 pontos). A pontuação máxima é de 100 pontos.
A Prova Discursiva Escrita está prevista para 7 de maio de 2026, das 13h às 16h. A Entrevista ocorrerá em 8 de maio de 2026, a partir das 13h.
Para classificação, o candidato deve alcançar no mínimo 50 pontos. A não apresentação de documentos obrigatórios ou desclassificação na fase curricular resultará em eliminação.
Em caso de empate, os critérios incluem maior pontuação na Análise Curricular, na prova escrita, na entrevista e, por fim, a idade do candidato.
A validade do processo seletivo é de um ano, a partir da data de publicação, podendo ser prorrogada por igual período. O contrato inicial será de seis meses, prorrogável.
Os resultados e convocações serão divulgados no sítio eletrônico da Prefeitura de Coração de Jesus/MG. A homologação do resultado final está prevista para 21 de maio de 2026.
Candidatos convocados terão 48 horas para apresentar documentos pessoais e duas fotos 3×4. O início das atividades será na data estabelecida pelo Município, sob pena de substituição.
Candidatos aprovados além do número de vagas integrarão o Cadastro de Reserva. Serão convocados conforme a disponibilidade e necessidade da administração municipal.
Recursos podem ser interpostos individualmente, por escrito, à Comissão do Processo Seletivo, em até 24 horas após a divulgação de cada resultado. Haverá avaliação periódica de desempenho.
A inabilidade profissional pode levar à rescisão contratual e à convocação de outros candidatos. Casos omissos serão decididos pela Procuradoria Jurídica ou Diretoria de Recursos Humanos.
Todos os atos oficiais serão publicados exclusivamente no sítio eletrônico da Prefeitura de Coração de Jesus/MG. Requerimentos devem ser protocolados na Prefeitura.
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