Escala 5×2 beneficia quase 30 milhões de trabalhadores formais no Brasil

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Quase 30 milhões de trabalhadores formais no Brasil já adotam a escala de trabalho 5×2, com cinco dias de trabalho e dois de descanso, segundo informações do secretário-executivo do Ministério do Trabalho e Emprego (MTE), Francisco Macena. A declaração foi feita durante entrevista à TV Senado nesta sexta-feira (8).

De acordo com Macena, dois terços dos trabalhadores formais já seguem a jornada 5×2, enquanto cerca de 15 milhões ainda mantêm a escala 6×1. O objetivo, segundo ele, é expandir o modelo para todos os trabalhadores formais, garantindo mais qualidade de vida e equilíbrio entre trabalho e vida pessoal.

Debate sobre redução de jornada

Macena participou de um debate no programa TV Senado Live com Pablo Rolim Carneiro, especialista em relações do trabalho da Confederação Nacional da Indústria (CNI). Ele explicou que a proposta não prevê compensação pelas quatro horas reduzidas e que setores com jornadas diferenciadas, como saúde e comércio, terão negociações específicas.

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Segundo o secretário, estudos do MTE indicam que o impacto econômico da medida tende a ser residual e pode ser absorvido pelas empresas. A redução da jornada, de acordo com ele, pode diminuir o absenteísmo e melhorar a produtividade.

Macena citou ainda um estudo da Fundação Getúlio Vargas (FGV) com empresas que reduziram a jornada. Entre elas, 72% registraram aumento de receita e 44% melhoraram o cumprimento de prazos operacionais.

Preocupações do setor produtivo

Pablo Rolim Carneiro, da CNI, destacou que setores como a indústria já operam com jornadas próximas a 42 horas semanais. Ele alertou para a necessidade de considerar as diferenças entre segmentos econômicos na discussão sobre a redução da jornada.

Para o especialista, a principal preocupação é a imposição de uma regra uniforme para todas as atividades. “Os setores que mais competem interna e internacionalmente podem ser os mais impactados”, afirmou.

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Confira o debate completo sobre a redução da jornada de trabalho.

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