A Fundação Hospitalar do Estado de Minas Gerais (FHEMIG) anuncia a abertura de um Processo Seletivo Simplificado (PSS) para a contratação de Médico Generalista.
O edital visa preencher uma vaga e formar cadastro de reserva para atuação na Casa de Saúde Santa Izabel, localizada em Betim, Minas Gerais.
A seleção é organizada pela Gerência de Solução de Pessoas – Coordenação Central de Provimentos da FHEMIG, responsável por todas as etapas do processo.
A oportunidade é para o cargo de Médico Generalista, com lotação em Betim. A carga horária semanal estabelecida é de 24 horas.
Para concorrer, é exigida graduação em Medicina e registro ativo no Conselho Regional de Medicina de Minas Gerais (CRMMG) no momento da contratação.
Declarações de especialidade não serão aceitas como substituto para o registro no CRMMG. É mandatório apresentar diploma ou histórico escolar de nível superior.
A remuneração básica para o cargo é de R$ 4.806,16, acrescida de Ajuda de Custo e Gratificação de Incentivo à Eficientização dos Serviços (GIEFS).
O contrato administrativo terá duração inicial de 12 meses, com possibilidade de prorrogação por igual período, sob o Regime Geral de Previdência Social.
As inscrições estarão abertas das 9h do dia 14 de maio de 2026 até as 17h do dia 20 de maio de 2026.
Os interessados devem se inscrever exclusivamente pelo sistema eletrônico disponível no site da FHEMIG: www.fhemig.mg.gov.br.
Candidatos com 70 anos ou mais que não consigam realizar a inscrição online devem fazê-lo pessoalmente na Coordenação de Gestão de Pessoas da Unidade.
O processo seletivo será composto por duas etapas eliminatórias e classificatórias: Análise Curricular e Entrevista.
A Análise Curricular tem pontuação máxima de 40 pontos, distribuídos entre cursos de capacitação/aperfeiçoamento e experiência profissional comprovada.
Cursos de 40h valem 1 ponto, 60h valem 3 pontos, 80h valem 5 pontos e 120h valem 7 pontos, com máximo de 16 pontos.
A experiência profissional é pontuada da seguinte forma: 1 ano (8 pontos), 2 anos (12 pontos), 3 anos (16 pontos), 4 anos (20 pontos) e 5 anos (24 pontos), com máximo de 24 pontos.
A segunda etapa, a Entrevista, está prevista para os dias 9 e 10 de junho de 2026, com pontuação máxima de 60 pontos.
Os critérios de avaliação da entrevista incluem trabalho em equipe, iniciativa e proatividade, habilidade de comunicação e conhecimento/domínio da área.
Para ser aprovado na entrevista, o candidato deve obter no mínimo 60% da pontuação total (36 pontos). O não comparecimento ou atraso resultará em eliminação.
Em caso de empate, os critérios de desempate são: maior pontuação na Entrevista, maior pontuação na Análise Curricular e maior idade.
O resultado final será divulgado no site da FHEMIG e no Diário Oficial Eletrônico de Minas Gerais, a partir da homologação.
A validade do Processo Seletivo Simplificado é de 1 ano, podendo ser prorrogada por igual período, a contar da data de homologação do resultado final.
Todas as informações e convocações oficiais serão publicadas no site da FHEMIG: www.fhemig.mg.gov.br. Dúvidas podem ser enviadas para cssi.pss@fhemig.mg.gov.br.
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