A Prefeitura Municipal de Conselheiro Lafaiete, em Minas Gerais, anunciou a abertura de um Processo Seletivo Simplificado (PSS) para contratação temporária. O edital visa preencher 9 vagas imediatas e formar cadastro de reserva em diversas funções.
As oportunidades abrangem níveis elementar, fundamental, médio e superior, com remunerações que podem chegar a R$ 13.253,41. Este valor inclui gratificações e um auxílio-alimentação mensal de R$ 625,56.
A seleção é organizada pela Comissão de Organização do Processo Seletivo Simplificado e de Avaliação e Julgamento, vinculada à Secretaria Municipal de Administração. O processo é justificado por “flagrante prejuízo ao interesse público”, conforme a Lei Municipal nº 5.811/2016.
As 9 vagas disponíveis são para Médico Plantonista Psiquiatra (Infantil/Adulto) (2), Médico Especialista em ESF (2), Recepcionista (2), Procurador Jurídico (1), Coveiro (1) e Atendente de Posto Telefônico/Correios – Comunidade Rural São Gonçalo (1).
Os requisitos variam conforme o cargo. Para Procurador Jurídico, exige-se graduação em Direito e registro na OAB. Para Coveiro, não há exigência de escolaridade específica, enquanto outros cargos demandam níveis elementar, fundamental, médio ou superior.
A remuneração base varia de R$ 1.621,00 a R$ 10.253,41. Para o Médico Especialista em ESF, a remuneração pode atingir R$ 13.253,41 com gratificação por metas. Todos os cargos contam com auxílio-alimentação de R$ 625,56.
A carga horária semanal pode ser de 30 a 40 horas, ou em regime de plantão de 12 horas, conforme a demanda das Secretarias Municipais. A lotação de todos os aprovados será exclusivamente em Conselheiro Lafaiete (MG).
As inscrições serão realizadas exclusivamente online, pelo site oficial da Prefeitura: conselheirolafaiete.mg.gov.br/v1/processo-seletivo-e-editais/. O período de inscrição vai das 18h do dia 7 de julho de 2026 até as 18h do dia 13 de julho de 2026.
Para a inscrição, é obrigatório o preenchimento do Formulário (Anexo I) para registro de experiência e qualificação, além de currículo comprovado e documentos pessoais. Candidatos PCD devem apresentar o Anexo III.
A seleção será feita por meio de etapa única: análise curricular e de títulos, sem provas escritas ou práticas. A pontuação será baseada na experiência profissional e qualificação técnica apresentadas pelos candidatos.
A experiência profissional será validada apenas para tempo de serviço estritamente na função pleiteada, sem somar períodos concomitantes. Estágios, monitorias, docência ou voluntariado não serão aceitos como experiência.
Em caso de empate, os critérios serão: maior tempo de experiência na área de atuação e, posteriormente, análise curricular. O resultado preliminar será divulgado no quadro de avisos da Secretaria Municipal de Saúde e no site oficial.
Recursos podem ser interpostos em até 48 horas após a divulgação do resultado preliminar, por meio de requerimento escrito e fundamentado (Anexo II), enviado exclusivamente pelo site oficial. Decisões sobre recursos são irrecorríveis.
O processo seletivo terá validade de 12 meses a partir da homologação, podendo ser prorrogado por igual período, a critério da Prefeitura. Os candidatos não contratados formarão cadastro de reserva para futuras convocações.
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