De acordo com informações do jornal O Tempo, a Coca-Cola FEMSA Brasil abriu um processo seletivo para preencher vagas de níveis operacional e técnico em sua unidade de Itabirito, na região Central de Minas Gerais. Os interessados têm até o dia 15 de abril para se candidatar. As oportunidades abrangem diversas áreas da planta industrial e a empresa incentiva a inscrição de mulheres e pessoas com deficiência (PCDs).
As vagas de nível técnico incluem duas para Técnico de Qualidade e uma para Técnico de Processos Críticos, exigindo curso técnico em Química ou áreas afins e registro ativo no CRQ. Há também duas posições para Técnico em Segurança do Trabalho, que requerem formação técnica completa e experiência prévia na função. A experiência anterior é um diferencial para as vagas de qualidade e processos críticos, sendo necessária disponibilidade para atuação em turnos.
Para o nível operacional, são ofertadas duas vagas de Xaropeiro, com requisito de Ensino Médio completo. A seleção também busca três Técnicos Especialistas em LGV, focados em empilhadeiras automáticas. Para esta última função, é necessário Ensino Superior em Engenharia ou Logística, além de formação técnica em áreas como Mecatrônica, Automação ou Elétrica, e domínio de ferramentas como SAP, Power BI e Excel.
Benefícios e Inscrições
A empresa oferece um pacote de benefícios que inclui assistências médica e odontológica, transporte fretado, restaurante na unidade, vale-alimentação e auxílio farmácia. Além disso, os colaboradores têm acesso a seguro de vida, cooperativa de crédito e benefícios sazonais, como kit escolar, kit de Natal e vale-brinquedo para dependentes dos funcionários, com salários informados como compatíveis com o mercado.
Os profissionais interessados nas vagas devem enviar o currículo atualizado até o dia 15 de abril. A candidatura deve ser feita exclusivamente por meio do aplicativo de mensagens WhatsApp, pelo número (31) 98401-9161. Não serão aceitas inscrições por outros meios para este processo seletivo específico, conforme divulgado pela companhia.
A Coca-Cola FEMSA alerta os candidatos sobre possíveis fraudes. A empresa reforça que suas comunicações oficiais sobre processos seletivos ocorrem apenas por canais verificados, como Vagas.com, LinkedIn e suas redes sociais oficiais. A orientação é não clicar em links suspeitos ou compartilhar mensagens de fontes não confirmadas para evitar golpes relacionados a falsas ofertas de emprego.