A Fundação Hospitalar do Estado de Minas Gerais (FHEMIG) anuncia a abertura de um Processo Seletivo Simplificado (PSS) para preenchimento de uma vaga e formação de cadastro reserva. A oportunidade é para o cargo de Auxiliar Administrativo, com atuação em Belo Horizonte, Minas Gerais.
O processo seletivo é organizado pela Gerência de Solução de Pessoas – Coordenação Central de Provimentos da FHEMIG. Todas as comunicações oficiais e resultados serão divulgados exclusivamente no site da FHEMIG, sendo este o canal oficial para informações.
A vaga de Auxiliar Administrativo exige nível médio completo, conforme o Anexo I do edital, que detalha os requisitos de investidura. Há reserva de vagas para Pessoas com Deficiência (PCD) e cotas raciais, cujos percentuais específicos não foram detalhados no resumo do edital.
A remuneração para o cargo é de R$ 1.643,96, para uma jornada de 40 horas semanais. Este valor é acrescido de Ajuda de Custo e Gratificação de Incentivo à Eficientização dos Serviços (GIEFS), conforme legislação específica e o Anexo II do edital.
As inscrições podem ser realizadas exclusivamente pelo site da PCI Concursos. O período para se candidatar vai das 9h do dia 15 de abril de 2026 até as 17h do dia 23 de abril de 2026. Informações sobre taxa de inscrição e isenção não foram detalhadas.
O processo seletivo será composto por duas etapas eliminatórias e classificatórias. A primeira etapa é a Análise de Requisitos e Documentação, também conhecida como Análise Curricular, que pontua experiências e cursos pertinentes, com máximo de 40 pontos.
A segunda etapa consiste em uma Entrevista, que pode ser presencial ou virtual. Esta fase avalia critérios como capacidade de trabalho em equipe, iniciativa, habilidade de comunicação e domínio de conteúdo, com pontuação máxima de 60 pontos.
Para ser aprovado na entrevista, o candidato deve obter no mínimo 60% dos pontos atribuídos. O resultado final será a soma das pontuações obtidas em ambas as etapas, com critérios de desempate definidos no edital.
A validade do processo seletivo é de até um ano, contado a partir da homologação do resultado final. Este prazo pode ser prorrogado uma única vez por igual período, conforme as disposições do edital.
Os candidatos convocados passarão por exame médico pré-admissional obrigatório, que inclui exames laboratoriais específicos e apresentação de cartão de vacinação. A inaptidão médica resultará na eliminação do candidato do processo seletivo.
A contratação será temporária, sob o Regime Geral de Previdência Social, com duração inicial de 12 meses, podendo ser prorrogada por igual período. A não comprovação de informações ou não cumprimento de prazos implicará na desclassificação.
Dúvidas sobre o processo seletivo podem ser encaminhadas para o e-mail pss.mgtx@fhemig.mg.gov.br. É fundamental que os candidatos leiam o edital completo para obter todas as informações e evitar desclassificações.
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