A Prefeitura de São José do Rio Preto, em São Paulo, anunciou a abertura de um Processo Seletivo Simplificado (PSS) para preenchimento de vagas temporárias. O edital visa a contratação de profissionais para o cargo de Professor de Educação Infantil, com um total de 64 oportunidades disponíveis. A seleção será conduzida pela Secretaria Municipal de Educação.
As vagas são destinadas à cidade de São José do Rio Preto e incluem uma reserva para Pessoas com Deficiência (PcD). O objetivo é suprir a demanda por docentes na rede municipal de ensino, com foco na educação infantil. Este processo seletivo representa uma oportunidade para profissionais da área.
O cargo de Professor de Educação Infantil exige Ensino Superior completo, com Licenciatura Plena em Pedagogia ou áreas afins. Para pontuação na análise curricular, é necessária a comprovação de experiência mínima de seis meses em Educação Infantil. Não há outras restrições específicas de idade ou experiência além das mencionadas.
A remuneração para o cargo de Professor de Educação Infantil é de R$ 1.800,00. A carga horária estabelecida para os profissionais contratados será de 30 horas semanais. Esta remuneração e carga horária são fixas para a função ofertada neste processo seletivo.
As inscrições estarão abertas de 1º a 5 de julho de 2024 e devem ser realizadas exclusivamente online. O acesso ao formulário de inscrição está disponível no Portal de Recrutamento da Prefeitura. A taxa de inscrição é de R$ 50,00, paga via boleto bancário gerado no sistema.
Candidatos inscritos no CadÚnico ou que comprovem vulnerabilidade socioeconômica podem solicitar isenção da taxa. O período para solicitação de isenção é de 24 a 28 de junho de 2024. É fundamental que os interessados verifiquem os critérios detalhados para a isenção.
O processo seletivo será composto por duas etapas principais: Análise Curricular e Entrevista. A análise curricular pontuará títulos e experiência profissional dos candidatos. As entrevistas serão aplicadas aos candidatos com as melhores pontuações na etapa curricular, conforme cronograma.
O resultado preliminar da análise curricular será divulgado em 16 de julho de 2024, com período para recursos nos dias 17 e 18 de julho. As entrevistas estão agendadas para ocorrer entre 22 e 26 de julho de 2024. Não haverá provas escritas neste processo seletivo.
O processo seletivo terá validade de 12 meses, a contar da homologação do resultado final. Este prazo poderá ser prorrogado uma única vez por igual período, a critério da Administração Municipal. A contratação será sob regime de Contrato Temporário por até 12 meses.
É vedada a contratação de parentes de servidores municipais até o 3º grau. O candidato aprovado deverá residir no município de São José do Rio Preto. Para mais informações, é recomendável consultar o edital completo no portal oficial da Prefeitura de São José do Rio Preto.
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