CAPES lança Programa Aurora com 300 bolsas de pós-doutorado para mães pesquisadoras

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A Coordenação de Aperfeiçoamento de Pessoal de Nível Superior (CAPES/MEC) lançou o Edital nº 16/2026 do Programa Aurora, oferecendo até 300 bolsas de pós-doutorado no Brasil. A iniciativa é destinada a professoras vinculadas a programas de pós-graduação stricto sensu que estejam grávidas a partir do segundo trimestre ou sejam mães de crianças com até dois anos. O investimento total é de R$ 37,4 milhões.

As bolsas, com valor mensal de R$ 5,2 mil, terão duração de 24 meses. As propostas devem ser submetidas exclusivamente pelo sistema eletrônico da CAPES/MEC, disponível em inscricao.capes.gov.br/individual. O processo de análise ocorrerá em ciclos mensais, com o primeiro ciclo recebendo inscrições até 5 de junho de 2026.

O Programa Aurora é voltado para docentes permanentes e colaboradoras de programas de pós-graduação recomendados pela CAPES/MEC. Podem participar professoras grávidas a partir do segundo trimestre, mães de crianças com até dois anos, ou mulheres que formalizaram adoção ou guarda para fins de adoção nos dois anos anteriores à submissão da proposta.

No caso de docentes mães de filhos com deficiência ou transtornos do neurodesenvolvimento, a solicitação pode ser feita independentemente da idade do filho. O apoio técnico-científico será concedido por meio de bolsa de pós-doutorado a pesquisadoras ou pesquisadores indicados pelas docentes beneficiárias e pelos programas de pós-graduação.

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O objetivo é assegurar a continuidade das atividades acadêmicas e de pesquisa das docentes, promovendo a equidade de gênero na carreira acadêmica. A presidente da CAPES/MEC, Denise Pires de Carvalho, afirmou que o programa foi desenvolvido para oferecer suporte às orientadoras durante o período da maternidade.

“A maternidade deve ser reconhecida como parte legitima da trajetória profissional. A política da CAPES tem sido no sentido de construir ações que avancem para corrigir essas desigualdades históricas e para garantir a permanência de mães na carreira acadêmica”, declarou Denise Pires de Carvalho.

Inclusão e Critérios de Seleção

O edital estabelece que, no mínimo, 30% das bolsas serão destinadas a proponentes autodeclarados pretos, pardos, indígenas ou quilombolas. Além disso, no mínimo 10% das bolsas serão para proponentes com deficiência ou transtorno do neurodesenvolvimento. Haverá um fator de correção na nota para propostas vinculadas a municípios com Índice de Desenvolvimento Humano Municipal (IDHM) inferior a 0,750.

Também será aplicado um fator de correção para propostas que indicarem bolsistas de grupos sub-representados. A Coordenação de Aperfeiçoamento de Pessoal de Nível Superior (CAPES) é uma fundação vinculada ao Ministério da Educação (MEC). Mais informações sobre o programa podem ser encontradas no site da CAPES: Programa Aurora.

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